Chef d'Agence H/F Cedeo - Clim+ - Cdl Elec - Dispart - Env
Lannion - 22 CDI- 42 000 - 45 600 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de vos points de vente ? Rejoignez laventure CDL ELEC !
Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit composé de 2 points de vente Lannion et Paimpol, dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre Directeur de Zone.
Comment ?
Vous êtes lambassadeur commercial des agences :
Être référent chez les principaux clients des points de vente et réaliser des visites avec le commercial
Orienter laction du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client
Optimiser le mix-produits sur les points de vente et promouvoir loffre de service auprès des clients et de votre équipe
Collaborer avec les services supports pour développer la performance du point de vente
Déployer les projets de développement de lactivité
Vous êtes un manager de proximité :
Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe
Réaliser les points hebdo avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions.
Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de lensemble de léquipe.
Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles
Animer une réunion mensuelle portant sur lactivité de lagence
Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion déquipe et veiller à un environnement de travail bienveillant.
Accompagner le changement et porter les projets de lEntreprise auprès de votre équipe.
Vous êtes les gestionnaire du centre de profit (stock rentabilité organisation)
Piloter le compte dexploitation en assurant la rentabilité du site
Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts
Garantir un taux de satisfaction client de qualité
Veiller à la bonne gestion du libre-service et à lattractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes)
Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Sécurité
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez une première expérience dans le management déquipe, le commerce et idéalement en BtoB
Vous avez une affinité pour les produits techniques
Vous avez un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour dune vision commune et partagée
Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients
Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs
Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : DUT avec une spécialisation en techniques de commercialisation, force de vente, action commerciale..., Techniques commerciales, Techniques de vente et de promotion, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Utiliser les outils numériques
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Lannion - 22
- CDI
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