Responsable Projets Risques Opérationnels - Reporting H/F BPCE SA
Paris - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».
Vos missions au sein de l'équipe
Au sein de la Direction des Risques Groupe de BPCE voici vos principales missions :
1. Gestion d'OSIRisk : (Outil interne de gestion des risques opérationnels du Groupe BPCE)
- Veille réglementaire
- Gestion de la relation utilisateurs : DRO, Compliance dans toutes ses composantes, filière qualité de données (BCBS-239), filière protection des données personnelles (RGPD)
- Gestion de la relation MOA/MOE dédiées
- Gestion des référentiels en collaboration
- Conduite du changement avec les utilisateurs
- Réalisation des Recettes utilisateur
- Aide à la réalisation du support de Comité, de plénière et formation, questions/recommendations JST-IG
- Participation aux ateliers et recette des montées de version des nouvelles interfaces « digitales » (UX-UI).
2. Gestion de projets :
- Participation aux chantiers d'évolutions des outils, normes et méthodes du Département,
- Participation aux évolutions d'OSIRisk,
- Participation aux évolutions de l'environnement de reporting (Azure, Great, PowerBi, SSAS).
3. Gestion de Reporting : (lien et cohérence entre OSIRisk et les outils de reporting)
- Suivi du projet d'évolution et maintenance des outils de reporting (OSIRisk vers GREAT vers PowerBI) afin d'assurer la cohérence des liens entre applicatifs de saisie/calcul et de reporting,
- Rédaction des expressions de besoin et aide à l'écriture des spécifications par la MOA/MOE dédiées des sujets en lien avec OSIRisk, ainsi que la MOA/MOE dédiées aux tests et suivi des corrections,
- Support utilisateurs (Groupe BPCE tous métiers)
- Conduite du changement auprès des utilisateurs (démos, supports, formations...),
- Reporting internes et réglementaires du département.
4. Sujets transverses : (contributeurs)
- Comité RO
- Formations des utilisateurs
- Normes, Procédures et modes opérations
- Production OSIRisk (maintien des référentiels, habilitations, mise à jour des documentations, mode opératoire, manuels, formation, etc).
Vos atouts pour réussir
De Formation Grande Ecole d'Ingénieur (de type ENSAE, ENSIMAG...), MIAGE, Master 2 maths et ou finance, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 années minimum sur un poste similaire.
Compétences techniques :
- Anglais professionnel
- Connaissance en outil de restitution de type : PowerBI (obligatoire)
- Connaissance basique des langages : SQL, VBA, DAX
- Connaissance en base de données relationnelles
- Connaissance générale des métiers de la banque
- Modélisation conceptuelle de données.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning...)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail...
Mais aussi...
- 10 jours de télétravail par mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ Euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 Euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV est présélectionné, félicitations !
-
Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
-
Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
-
Entretien avec le manager en présentiel
-
Possible 2ème entretien avec le N+2
-
Proposition salariale
-
Intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
-
Intéressement aux résultats de l’entreprise
-
60% des frais de transports pris en charge
-
Restaurants d’entreprise subventionnés
-
Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
-
Services de conciergerie
-
Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
-
Salle de sport, selon les sites
-
Espaces de détente et de convivialité
-
Management de proximité accompagnants les collaborateurs
-
Plan d’Epargne Entreprise
-
Mutuelle individuelle ou familiale
Bienvenue chez BPCE SA
Notre activité
Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au coeur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut estimé
55 500 € / an 4 625 € / mois 30,49 € / heureEstimation haute
72 500 € / an 6 042 € / mois 39,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Paris - 75
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Responsable de projet
- Offre emploi Recherche
- Offre emploi Technicien bureau d'étude
- Offre emploi Chargé de projet
- Offre emploi Technicien d'études de prix
- Offre emploi Responsable de bureau d'études
- Offre emploi Responsable technique
- Entreprises Recherche
- Entreprises Responsable de projet
- Entreprises Paris
- Offre emploi Teletravail
- Offre emploi Responsable
- Offre emploi Économie sociale et solidaire
- Offre emploi Maintenance
- Offre emploi Charge
- Offre emploi Cdi Paris
- Offre emploi Anglais Paris
- Offre emploi Teletravail Paris
- Offre emploi Responsable Paris
- BPCE SA-SEF Paris
- BPCE SA-SEF Responsable de projet
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}