Responsable Business Unit H/F ACP
Laon - 02 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Travailler chez Solina, c'est évoluer dans un environnement exigeant, bienveillant et porteur de sens, où l'on valorise l'initiative, l'impact et la collaboration.
Notre vision : « We make food matter ».
Pour notre filiale Fruits & Créations, qui élabore des recettes sur-mesure (compotées, coulis, fourrages, zestes d'agrumes, caramels), depuis plus de 20 ans, destinées à répondre aux besoins spécifiques de ses clients, artisans ou industriels, nous créons un poste :
RESPONSABLE BUSINESS UNIT H/F
Dans le cadre de cette création de poste, vous piloterez la business unit Fruits et Créations, une entreprise en pleine transformation, dotée d'une usine neuve et d'un fort potentiel de croissance. En lien étroit avec le directeur général de la zone Europe du Sud, vous serez le garant de la mise en oeuvre de la stratégie, du pilotage opérationnel et surtout du développement du chiffre d'affaires.
VOS MISSIONS
Votre rôle est clé : vous devrez aller chercher de nouveaux marchés, identifier des opportunités commerciales et les concrétiser. Fruits et Créations a besoin d'un profil offensif, engagé dans la croissance.
Vos responsabilités :
- Piloter l'équipe managériale locale
- Travailler au quotidien avec la DAF pour piloter finement le P&L et ajuster les décisions.
- Superviser l'ensemble des opérations en s'appuyant sur une responsable de site expérimentée, afin de garantir le respect des plannings, des exigences clients et des normes qualité sur les volets production, supply chain, maintenance et qualité.
- Représenter la BU au sein du Comité de direction Europe du Sud.
- Élaborer la stratégie globale de l'entreprise, en intégrant les axes commerciaux, marketing, financiers & industriels dans le cadre des orientations définies par le groupe.
- Participer, en lien avec la direction de zone, à la définition des priorités, à la fixation des objectifs et à la construction des budgets.
- Assurer le développement commercial de l'entreprise : vous serez en première ligne pour prospecter, convaincre et faire croître l'activité.
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
- Issu(e) d'un cursus Bac +4/5 économie, gestion, commerce international, vous pouvez valoriser une expérience d'au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire ou en Direction commerciale RHF/BtoB/PAI.
- Expérience solide en leadership dans l'agroalimentaire, avec une vraie capacité à fédérer et à embarquer les équipes.
- Fort tempérament commercial : vous aimez vendre, convaincre, et ouvrir des portes.
- Vision stratégique et orientation résultats.
- Capacité à piloter transversalement : finance, production, supply, développement.
- Envie de construire, d'entreprendre et de faire grandir une entreprise à fort potentiel.
- Vous parlez idéalement anglais et avait une bonne connaissance des métiers de l'industrie
Pourquoi nous rejoindre ?
- Parce que Fruits et Créations est à un tournant stratégique.
- Parce que vous avez envie d'avoir un impact concret, rapide et durable.
- Parce que vous aimez les environnements industriels exigeants et humains.
- Parce que vous êtes un(e) développeur(se) dans l'âme, avec l'envie de bâtir et de performer.
Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous compter parmi nous !
Fruits & Créations est un employeur qui valorise l'égalité des chances et la diversité. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l'âge, la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle ou l'origine nationale.
Cette annonce présente une opportunité passionnante pour un professionnel souhaitant jouer un rôle stratégique dans une entreprise dynamique à taille humaine, dans une logique entrepreneuriale.
Poste basé à Laon (02).
L'entreprise
Solina est un acteur majeur dans le secteur des ingrédients et solutions culinaires, avec une forte culture de l'innovation, un esprit entrepreneurial et une attention particulière portée à l'humain, (4000 employés). Présent dans plus de 20 pays, le groupe allie la puissance d'un groupe structuré à l'agilité de ses business units locales (41 sites de production et laboratoires R&D).
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