

Technicien Mécanique H/F John Cockerill
Clermont-Ferrand - 63 CDI- Bac
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Contexte du Besoin
Dans le cadre du développement de ses activités industrielles JOHN COCKERILL SERVICES CENTRE recherche un Technicien mécanique H/F en CDI, rattaché à notre site de Chalon sur Saône / Gueugnon, pour nos chantiers en régional.
Nature & portée
· Vous êtes l'interlocuteur privilégié du donneur d'ordre sur chantier.
· Vous êtes responsable de l'organisation et du bon déroulement de l'activité planifiée · · dans le respect des consignes QSE.
· Vous êtes le garant et le responsable des activités de préparation, de coordination et de réalisation, nécessaires aux interventions entrant dans le cadre de votre périmètre.
· Réaliser la maintenance curative et préventive des équipements, métier mécanique, pneumatique et hydraulique.
· Réaliser les travaux de montage, réglage, dépannage et amélioration des équipements.
· Intervenir sur des anomalies d'origine mécanique, pneumatique ou hydraulique en tenant compte des interactivités électrique.
· Diagnostiquer / localiser une panne et définir les mesures correctives.
Principales responsabilités
· Participer aux plans de prévention,
· Préparer les chantiers qui vous sont confiés en relation avec le chargé d'affaire et le chef de chantier.
· Participer, avec le responsable, à l'état d'avancement des travaux et au devoir d'alerter en cas de dérive des travaux.
· Mettre en oeuvre des directives qualité, environnement, sécurité internes et des clients.
· Vous êtes responsable du matériel qui vous sera confié.
· Réaliser les comptes-rendus d'intervention.
Profil
· De formation technique en mécanique de niveau CAP/Bac Pro ou BTS.
· Expérience dans ce domaine de 2 ans minimum.
· Connaissances en hydraulique et pneumatique.
· Expérience en petite chaudronnerie.
· Vous savez analyser et comprendre des schémas et plans.
· CACES et Habilitations serait un plus.
John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.
Découvrez nos opportunités en détail sur
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
-
Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
-
Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
-
Décision annoncée par l'équipe RH
-
Proposition d'embauche
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Bonne mutuelle et prévoyance
-
Groupe international à taille humaine
-
Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
-
Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Bienvenue chez John Cockerill
John Cockerill, catalyseurs d'opportunités
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innover de son fondateur, le Groupe John Cockerill met au point des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux besoins de son temps : préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, produire de manière durable, combattre l'insécurité et faciliter l'accès à l'énergie renouvelable. Son offre aux entreprises, aux États et aux collectivités se matérialise en services et équipements associés pour les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures.
Acteur mondial de la transition énergétique, le Groupe développe aujourd'hui des solutions technologiques innovantes qui contribuent à la décarbonation des activités humaines : nouvelles capacités de production d'électricité au départ des énergies renouvelables; production, stockage et distribution d'hydrogène vert; optimisation du rendement des centrales électriques et équipements industriels existants. Il adapte ses technologies et expertises aux besoins spécifiques de ses clients énergéticiens et industriels et apporte ainsi sa contribution technologique à la lutte contre le changement climatique.
Le Groupe a réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de 1,01 milliard d'Euros dans 19 pays sur 5 continents.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Clermont-Ferrand
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 431 € / an 1 869 € / mois 12,32 € / heureSalaire brut estimé
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureEstimation haute
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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