Chef de Secteur GMS H/F Adsearch

Détail du poste

EN BREF - Chef de Secteur H/F - CDI - Île-de-France (77, 93, 94, Paris 11, 12, 19, 20) - 35K€ à 40K€ + primes (variable, intéressement, 13ème mois) - Négociation, Vente directe, Développement commercial

Description de l'entreprise cliente :
Notre client est un groupe familial français, spécialisé dans la production et la commercialisation d'oeufs destinés à la Grande Distribution. Il dispose de plusieurs sites de conditionnement à travers la France et couvre un large secteur, en commercialisant ses produits aussi bien sous Marque de Distributeur (MDD) que sous marque propre. Cette approche lui permet de maintenir une position forte sur le marché tout en cultivant des relations durables avec ses clients.

Votre mission
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef de Secteur pour gérer et développer son portefeuille dans les départements 77, 93, 94, ainsi que certains arrondissements de Paris 11, 12, 19 et 20. Ce rôle offre une grande autonomie commerciale et un fort potentiel de négociation sur le terrain, directement avec les responsables des magasins.

Vous aurez pour missions :
- Développer et prospecter de nouveaux clients dans une zone à fort potentiel
- Fidéliser et renforcer les relations avec les clients existants
- Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des ventes
- Optimiser l'assortiment produit et mettre en place des actions de merchandising
- Faire remonter les informations clés à la direction concernant les besoins et problématiques des clients

Votre profil
- 5 ans d'expérience minimum dans la vente en GMS, idéalement dans l'agroalimentaire
- Excellente capacité à négocier et à travailler de manière autonome
- Très bonnes compétences en communication et en gestion de relations clients
- Proactif(ve) et réactif(ve) face aux opportunités commerciales
- Mobilité sur la zone couverte

Avantages
- Rémunération fixe entre 35K€ et 40K€ et une part variable selon les résultats
- Intéressement (environ 2 mois de salaire)
- 13ème mois
- Véhicule de fonction

Processus de recrutement
- Entretien visio avec notre consultant
- Entretien avec la direction générale
- Proposition et prise de poste

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