

Monteur Câbleur à Alixan H/F Manpower
Alixan - 26 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 27 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons, pour notre client, un acteur industriel majeur du secteur valentinois, plusieurs Monteurs en mécanique et électricité H/F en CDI. Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, et au sein d'un atelier composé de 15 à 20 collaborateurs, vos missions principales seront :
? Poser, monter et fixer des composants électrotechniques sur divers supports (châssis mécaniques, châssis de commandes ou tableaux électriques) pour réaliser des ensembles ou sous-ensembles électriques ou électromécaniques, à partir de dossiers, de plans mécaniques ou schémas électriques.
? Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques ou électromécaniques, à partir d'un plan de montage.
? Monter les éléments aux emplacements réservés, en suivant les indications du schéma d'implantation.
? Établir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir d'un plan de câblage.
? Rechercher les défectuosités mécaniques ou électriques de l'ensemble ou sous-ensemble.
? Analyser et définir les sections de câblage. Les attendus sur le poste :
? Formation Bac Pro Métiers de l'électricité et/ou équivalent.
? Expérience en tant que Monteur Câbleur dans un environnement industriel.
? Capacité à lire un schéma électrique et mécanique.
Les conditions du poste :
? Un environnement structuré avec des missions polyvalentes, au sein d'une équipe d'experts métier et d'une entreprise porteuse de valeurs fortes.
? Horaires en journée : 7h30-12h / 13h-15h30
? Poste à pourvoir en CDI, dès que possible
? Rémunération entre 25 et 27 k- brut annuel sur 12 mois (dont prime de vacances), selon votre profil et votre expérience.
o + Participation / intéressement
o + Ticket restaurant 4-/jour (60% employeur)
o + Mutuelle familiale (prise en charge à 50%)
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 02-06-2025
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