Psychologue ou Neuropsychologue H/F SAVS Plourin les Morlaix
Gouesnou - 29 CDI- 3 382 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Association Don Bosco, Association du secteur médico-social, intervient sur le Finistère et le Centre Ouest Bretagne dans les registres des services aux personnes handicapées et âgées, de l'inclusion sociale et professionnelle, de la formation, de la protection de l'enfance et de l'éducation à l'environnement.
L'Association recrute au sein des SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) et SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés)
Un(e) neuropsychologue / psychologue en CDI à temps plein.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous collaborez à la mise en oeuvre du projet d'établissement de la structure. Vous vous inscrirez dans une équipe pluridisciplinaire assurant l'accompagnement médico-social auprès de personnes en situation de handicap psychique (psychose) pour favoriser leur autonomie et la réalisation de leur projet de vie.
Vos missions principales sont les suivantes :
- En direction des personnes accompagnées :
- Réaliser une évaluation clinique, appréhender la nature des déficits cognitifs et fonctionnels et en apprécier les retentissements (échelle ELADEB, BRIEF A, D2R etc.)
- Animer/co-animer des modules collectifs d'apprentissage, des groupes de paroles,
- Elaborer, mettre en place et animer des outils spécifiques de réadaptation psychosociale,
- En direction des familles, des proches :
- Animer/co-animer des groupes de soutien à l'intention des familles,
- Proposer des entretiens de soutien en individuel aux aidants familiaux.
- En direction de l'équipe :
- Apporter un étayage et un soutien technique à l'équipe médico-sociale du SAVS et SAMSAH et veiller à la cohérence des interventions et la coordination des professionnels sociaux en lien avec la direction et le médecin psychiatre,
- Garantir la pertinence du projet personnalisé en s'assurant de son adéquation avec l'état de santé de la personne et veiller à la cohérence et à l'articulation du projet de santé et du projet social de la personne,
- Participer à l'élaboration et l'animation des modules collectifs basés sur les principes de la réhabilitation psychosociale et former les professionnels du service à ces outils pour leur mise en pratique.
- Participer et animer des ateliers de formation et d'information dans le souci d'une meilleure connaissance des pathologies, du handicap psychique, de la réadaptation psychosociale, des dispositifs sanitaires et sociaux.
- Coordination et travail en réseau :
- Favoriser le travail en réseau, notamment avec les structures intra et extra hospitalières.
- Contribuer à la bonne articulation entre les acteurs du soin et du social en organisant et animant les synthèses et les réunions partenaires, en garantir le respect des engagements mutuels et assurer des points réguliers.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Gouesnou - 29
- CDI
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