Responsable d'Equipe Tenue Comptable H/F CER FRANCE NORD PAS DE CALAIS
Saint-Omer - 62 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Envie d'allier management, expertise comptable et innovation technologique ? Rejoignez-nous !
Votre mission : Manager, produire, faire grandir !
En tant que Responsable d'Equipe Tenue Comptable, vous jouerez un rôle central dans notre organisation. Vous piloterez une équipe d'assistants comptables répartis sur deux agences, dont l'activité repose sur notre solution d'intelligence artificielle Conciliator.
Votre poste combine management d'équipe et production comptable : environ 50 % de votre temps sera dédié à la réalisation de dossiers, ce qui vous permet de rester connecté(e) à la réalité du terrain tout en guidant vos équipes vers la performance.
Vos responsabilités clés :
Management humain et de proximité
- Animer et coordonner une équipe
- Accompagner les parcours professionnels, mener les entretiens annuels, participer aux recrutements
- Favoriser un environnement de travail motivant et collaboratif
Pilotage de la performance
- Suivre les KPIs de l'équipe, fixer des objectifs réalistes et ambitieux
- Produire des rapports pour le Responsable Middle Office et proposer des axes d'amélioration
- S'assurer que les équipes respectent nos standards de qualité et de délais
Mise en oeuvre des stratégies
- Déployer les processus et procédures internes
- Être force de proposition sur l'optimisation continue des méthodes de travail, avec et grâce à l'IA
- Veiller à la satisfaction client dans toutes les interactions de l'équipe
Gestion administrative et budgétaire
- Contribuer à la gestion budgétaire du service
- Assurer un reporting fiable et régulier à la direction
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous étudions toutes les candidatures reçues
-
Si ta candidature est retenue, nous commençons par un 1er échange téléphonique
-
Si ce dernier est concluant, un entretien avec le responsable d'équipe est programmé
-
Enfin, un entretien physique avec le directeur et le service RH finalisera le processus
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable et en management d'équipes
- Vous avez une aisance avec les outils numériques et un attrait pour les solutions innovantes (IA, automatisation)
- Vous disposez de solides compétences organisationnelles
Raisons de nous rejoindre
-
25 jours de congés payés & 25 jours de RTT
-
Télétravail fixe ou flexible (selon l'emploi)
-
Mobilité interne : nombreuses évolutions possibles
-
CSE : Cartes cadeaux, Carte Wengel, Voyages, Tarifs préférentiels, etc
-
Tickets Restaurants d'une valeur de 9€ (Carte et/ou Tickets)
-
Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
-
Plan d'accompagnement : journées d'intégration, parcours de formations
-
Nombreux moments de convivialités et d'échanges
-
Journée du personnel, repas
Bienvenue chez CER FRANCE NORD PAS DE CALAIS
Vous recherchez une entreprise permettant de vous concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée grâce à nos outils de digitalisation ?
Chez Cerfrance Nord - Pas de Calais, Association de Gestion et de Comptabilité, nous vous donnons l'opportunité de mettre en avant vos compétences relationnelles dans l'accompagnement de nos clients (agriculteurs, PME, artisans, professions libérales...) en exerçant votre métier différemment.
Forte de ses 21 agences réparties sur les deux départements Nord - Pas de Calais, et de son réseau national, nous préparons la transformation de nos métiers avec l'arrivée de la facture électronique.
Envie d'en savoir plus ? N'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !
Rejoignez un environnement de travail de qualité où l'esprit d'équipe est mis en avant à travers nos différents événements interne : journée d'entreprise, événements de cohésion...
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH - Recrutement feront l'objet d'un premier échange lors d'une pré-qualification téléphonique à l'issu de laquelle vous serez amené(e), si vous êtes retenu(e), à réaliser un entretien avec le manager.
Infos complémentaires
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- D'un cadre de travail bienveillant et d'équipements adaptés pour mener à bien votre mission,
- Du support d'une équipe motivée,
- D'un parcours d'intégration vous permettant de prendre en main le poste de façon optimale,
- D'un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données,
- De formations en corrélation avec vos attentes et celles du groupe,
- D'une mutuelle d'entreprise avantageuse,
- De tickets restaurants
- Télétravail
- Avantages CSE (tarifs préférentiels; voyages, sorties culturelles, cartes cadeaux...)
Vous vous reconnaissez dans le profil et souhaitez vous lancer un nouveau challenge ?
Nous attendons votre candidature !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Martin-lez-Tatinghem
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureEstimation haute
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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