

Consultant Stagiaire Reporting et Risques RSE Stage de Fin d'Études H/F PwC
Neuilly-sur-Seine - 92 Stage- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous désirez relever de nouveaux défis et vivre une expérience unique ? Vous voulez contribuer à donner de la confiance sur les enjeux de développement durable ?
Venez profiter de l'environnement stimulant d'un cabinet incontournable d'audit et de conseil pour vous y épanouir en tant que Consultant(e) Reporting et Risques RSE en rejoignant une équipe de référence, et en pleine croissance.
Au sein de l'équipe Gestion des risques de PwC France, vous interviendrez auprès des différents acteurs des secteurs industriels et services sur les thématiques opérationnelles relatives au reporting de durabilité, à la gestion des risques ESG et à l'audit de ces enjeux.
N'hésitez pas un instant et vivez la « PwC Experience » dans une équipe réputée !
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Vous interviendrez, à titre principal, sur les thématiques de reporting de durabilité, mais aussi plus largement sur les dimensions risques et audit liées à ces enjeux, notamment via :
- La réalisation de missions d'audit de Déclaration de Performance Extra Financière : revue de conformité et revue de sincérité des éléments attendus (modèle d'affaire, analyse de risques, politiques et indicateurs). En fonction de votre autonomie, vous pourrez intervenir sur l'ensemble de la mission, de l'approche d'audit à l'émission finale du rapport incluant notamment : la planification des travaux, la relation client, la réalisation des entretiens, les travaux d'audit, la documentation et l'encadrement des collaborateurs de l'équipe ;
- La réalisation d'autres missions : taxonomie, attestations d'information extra-financière (Compensation Carbone, green bonds, etc.) ;
- La réalisation d'audits internes relatifs aux dimensions ESG (diagnostic de maturité ESG, feuille de route Net 0, etc.) ;
- L'évaluation et le renforcement des dispositifs de contrôle interne de l'information extra-financière ;
Ce que nous attendons de vous :
- Vous recherchez un stage de fin d'études dans le cadre de l'obtention d'un Bac +5 (école de commerce ou d'Ingénieur, 3ème cycle universitaire) avec une spécialisation en développement durable, en audit/reporting financier ou en gestion des risques
- Vous justifiez d'une première expérience professionnelle (stage ou alternance) acquise au sein d'un département RSE ou d'un cabinet d'audit ou de conseil, avec une dominante en reporting financier ou RSE ;
- Connaissance des enjeux liés au développement durable et à l'assurance de l'information ;
- Maîtrise de l'Anglais tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- Qualités relationnelles, sens du contact et grande capacité d'écoute et de compréhension ;
- Qualités analytiques, d'adaptation et esprit critique ;
- Vivacité d'esprit, imagination et capacité à connecter entre eux les sujets et les concepts ;
- Maîtrise du Pack Office.
Mots clés : ESG, DPEF, RSE, reporting extra-financier, risques RSE, Taxonomie
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
- Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
-
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
-
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
-
Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
-
Mutuelle santé, prévoyance
-
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
-
Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
-
Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
-
Activités sportives avec les associations sportives PwC
-
Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
-
Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
-
Accès à une plateforme de formation à la demande
-
Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
-
Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
-
RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
-
Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
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