Assistant Administratif et Financier du Service et d'Implantation H/F Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Villeneuve-de-Rivière - 31 Fonctionnaire- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
A l'OFB, rejoignez un environnement de travail stimulant aux côtés de collègues passionnés avec une grande diversité de métiers et un esprit partenarial et d'ouverture.
La Direction de la Recherche et de l'Appui Scientifique (DRAS) est l'une des deux directions « connaissance » de l'OFB, en charge de la recherche et de l'expertise sur les espèces, les milieux, leurs fonctionnalités et leurs usages, ainsi que sur les risques sanitaires en lien avec la faune sauvage. Ses missions s'inscrivent dans un cadre général d'appui scientifique et technique aux politiques publiques, et de transfert et valorisation vers les porteurs d'enjeux, les instances déconcentrées de l'Etat, les usagers de la nature, dans un cadre de mobilisation et sensibilisation aux enjeux de biodiversité.
Composé de 17 chargé.e.s de recherche, 6 technicien.ne.s de recherche, en général une vingtaine de jeunes étudiant.e.s, services civiques et contractuel.le.s, et appuyé par une assistante administrative et financière en plus du présent poste, le service « Conservation et gestion des espèces à enjeux » étudie et travaille à la conservation d'espèces animales et végétales menacées et à la gestion d'espèces natives ou exotiques susceptibles d'impacter la biodiversité. L'équipe construit un collectif de travail soudé, avec le sentiment de produire un travail utile à la protection de la biodiversité et à la société.
Chef de service : Pierre-Yves Quenette ()
Chef de service adjoint : Cyril Eraud)
Le profil recherché
Profil recherché
Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac minimum.
Bac +3 (Licence, MBA...) - Domaine : Gestion RH et comptabilité.
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Maîtrise des logiciels de bureautique, y compris tableurs et gestion de base de données (formation prévue à l'utilisation des outils bureautiques internes),
- Connaissance de l'environnement professionnel (capacité à intégrer les missions et principales problématiques du service),
- Pratique des techniques de communication,
- Connaissance des procédures administratives et techniques rédactionnelles, en particulier les règles de gestion des ressources humaines dans les établissements publics (congés, CET, formations, contrats, etc.).
Savoir-faire opérationnel :
- Organiser les activités de gestion et suivre les dossiers,
- Appliquer les procédures administratives et s'adapter aux différents interlocuteurs,
- Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle,
- Mettre en forme des documents et des outils de communication,
- Travailler en équipe et en réseau.
Savoir-être professionnel :
- S'adapter à des situations de travail variées et à une large gamme d'interlocuteurs et de tâches,
- Être organisé.e, autonome, curieux.se, rigoureux.se, inventif.ve...
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureSalaire brut estimé
29 600 € / an 2 467 € / mois 16,26 € / heureEstimation haute
36 100 € / an 3 008 € / mois 19,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Villeneuve-de-Rivière - 31
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