Technicien Sécurité en Alternance H/F LDC Groupe
Sérent - 56 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 36 mois
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez CELVIA, 430 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. CELVIA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Vous souhaitez devenir un véritable acteur de la performance ? Rejoignez-nous !
Pour accompagner nos projets, les équipes de Celvia Sérent recherchent son/sa futur(e) technicien sécurité en Alternance.
Quelles seront vos missions ?
Rattaché(e) au responsable sécurité, vos missions consisteront à participer aux activités de la fonction de Technicien Sécurité en soutien de la personne actuellement en poste :
Tours de terrain à réaliser en ateliers et sur les chantiers
- Visites avec contrôles des bonnes pratiques et des actions réalisées,
- Audits, supervision (Bonnes pratiques, EPI, chariot à la prise de poste...)
- Visites de Sécurité Terrain
Rituels sécurité
- Participation aux revues opérationnelles Ateliers et Hebdo du service,
- Suivi des plans d'actions ateliers
Analyse, Amélioration et Animation de la mise en place des actions de prévention
- Analyse des accidents du travail avec et sans arrêts, de types bénins avec mise en place des plans d'actions correctifs et préventifs,
- Documentation (Suivi des fiches de poste sécurité, Affiches de rappels des consignes pour les points de communication...)
- Participer à la réalisation d'animation santé et sécurité
- Participer ou animer des groupes de travail
- Participer à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail en collaboration avec les services techniques, de production et les fournisseurs.
Contribution à la maîtrise des Compétences
- Tableau de suivi des compétences,
- Animation de modules de formation et de sensibilisation,
- Communiquer avec les partenaires internes, conseiller et animer la prévention,
Evaluation et prévention des risques
- Gestion des EVRP d'atelier,
- Mesures (Bruits et lumière),
- Animer le système de management du risque incendie et du risque chimique
En parallèle de ces missions, vous participerez à la vie quotidienne du service.
Vous serez également force de proposition face aux problématiques rencontrées.
Dans le cadre de votre alternance nous envisageons de vous confier le projet d'organisation et la mise en place d'un cahier des risques sur l'ensemble des ateliers du site. Ceci afin d'augmenter l'implication des opérateurs et opératrices dans notre démarche de prévention, et aussi pour améliorer l'efficacité des tournées de terrain.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature.
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Analyse des candidatures.
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Présélection téléphonique.
-
Entretien(s).
-
Prise de décision.
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Quel est le profil idéal ?
Vous intégrez une formation idéalement de type Technicien-Animateur Sécurité ou de type Technicien-Animateur Qualité Sécurité Environnement.
Vous appréciez le contact terrain (lien permanent avec l'ensemble des équipes et des ateliers) et maitrisez les outils informatiques ainsi que le logiciel Excel.
Votre enthousiasme, votre exemplarité sur le respect des consignes et votre rigueur dans la réalisation des activités seront des atouts pour votre réussite à ce poste.
Humilité, solidarité, autonomie, curiosité et travail en équipe sont des valeurs partagées par l'ensemble des collaborateurs du site. Alors, si vous souhaitez intégrer une entreprise d'esprit familial où l'humain est au coeur des préoccupations : Ce poste est fait pour vous, nous attendons votre candidature et avons hâte de vous rencontrer lors d'un entretien :)
Pour davantage de renseignements :
- Statut : Poste en Alternance (Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
- Horaires : Journée 9h - 16h30 avec flexibilité suivant la mission confiée
- Durée de travail : 35H/semaine avec un accord de modulation
- Rémunération : Salaire mensuel brut selon la grille interne + Prime d'Habillage + 13e Mois (selon disposition en vigueur) + Prime d'intéressement et de Participation
- Avantages : CSE, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise. Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à proximité !
SBV (dont fait partie CELVIA) est inscrit dans une démarche RSE fortes de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable. Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière. Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous !
Raisons de nous rejoindre
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Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
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Equipements techniques
-
13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
-
Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
-
Charte Télétravail en fonction des postes
-
Un panel de formations variées
-
Espaces calmes
Bienvenue chez LDC Groupe
Celvia poulet
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