Team Leader Administration des Ventes H/F Sogelink
Caluire-et-Cuire - 69 CDISuper recruteur
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Une aventure faite pour vous
Révélez tout votre potentiel en rejoignant l'aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d'esprit.
Concernant votre profil :
- Vous êtes fier.e d'une expérience réussie en gestion d'équipe et en coordination de processus, idéalement dans un environnement Order Management, Sales Operations ou Administration des Ventes.
- Vous êtes une personne rigoureuse et analytique, capable de gérer plusieurs priorités simultanément, de prendre des décisions rapidement et d'accompagner votre équipe dans un environnement en constante évolution.
- Vous maîtrisez les outils CRM et ERP (une connaissance de, Salesforce, Netsuite, SuperOffice, KUA, Tribe ou AFAS serait un plus).
- Vous savez analyser des données, établir des reportings et proposer des axes d'amélioration pour optimiser la gestion des commandes et garantir leur conformité.
- Vous communiquez aisément en anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, afin d'interagir avec des interlocuteurs internationaux au sein d'un environnement global.
Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions, alors bienvenue dans l'aventure !
Les missions de votre aventure
Au sein de la Direction commerciale, vous prenez en charge la structuration et l'animation de l'équipe Order Management, garantissant la fluidité et la fiabilité des processus de gestion des commandes.
- Vous supervisez et coordonnez les activités quotidiennes d'une équipe dédiée à la création et à la validation des commandes dans le CRM, en garantissant leur conformité avant transmission à l'ERP.
- Vous assurez l'exactitude des commandes en alignant les données clients avec les devis signés, contrats et bons de commande.
- Vous identifiez et résolvez les écarts de commande en collaboration avec les équipes Sales, Sales Ops, Finance, Delivery et Customer Care.
- Vous mettez en place et suivez des indicateurs de performance (KPIs) pour améliorer la conformité des commandes et optimiser les processus.
- Vous formez et accompagnez les équipes commerciales sur les exigences de conformité et les bonnes pratiques.
- Vous pilotez des initiatives d'amélioration continue en identifiant des axes d'optimisation des processus.
- Vous contribuez à la qualité des données clients en supervisant la mise à jour et le nettoyage des bases CRM pour garantir une information fiable.
Une aventure pas comme les autres
Parmi nos engagements
- Charte télétravail : 2 jours par semaine
- Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
- Une Fondation d'entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
- Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l'environnement tout au long de l'année
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
Des locaux idéalement situés
Les collaborateurs de cette équipe profitent d'un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d'Or. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s'adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.
Les éléments de votre rémunération
Votre rémunération...
- Fixe selon profil
- Variable sur objectifs
- Primes d'intéressement & participation
... et bien d'autres avantages
- Prime vacances
- Carte restaurant Swile
- Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
Entrez dans l'aventure : Les premières étapes !
Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec un recruteur
- Un entretien avec l'équipe recrutement et votre futur responsable
- Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Parcours d'intégration
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'un mois vous permettant de découvrir l'ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique de 15 minutes
-
1er entretien avec son ou sa responsable + la chargée de recrutement responsable du poste
-
2ème entretien avec une responsable RH et un manager / directeur du poste concerné
-
Test technique pour nos offres tech
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
2 jours de télétravail / semaine
-
Variable sur objectif
-
Accords d’intéressement et de participation
-
Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par employeur
-
Locaux modernes
-
Prime vacances
-
5 jours de repos en + des 25 jours de CP
Bienvenue chez Sogelink
Embarquez dans l'univers des logiciels avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans.
En tant qu'éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c'est :
- 12 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
- 18 000 clients
- 220 000 utilisateurs
- 8 bureaux en France
- 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l'international
- Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement
Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Créez une alerte
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