

Chargé d'Études RSE - Siège - Alternance H/F Crédit Coopératif
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE. Avec ses 2000 collaborateurs, le Groupe Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre expérience autrement !
Poste et missions
Votre rôle au sein de l'Impact du Crédit Coopératif ? vous participez à la mise en oeuvre et au suivi de la démarche de RSE du groupe Crédit Coopératif. Vous serez plus particulièrement en charge des outils d'évaluation des engagements de la banque en matière de RSE ainsi que de leur évolution, et contribuerez aux actions d'amélioration des pratiques internes de l'entreprise au plan environnemental et social. Vous participerez également à la prise en compte des enjeux de RSE dans l'exercice des métiers bancaires, et plus généralement à la diffusion de la culture de RSE dans l'entreprise et ses filiales. Vos missions seront les suivantes :
- Réalisation de la campagne annuelle de collecte, d'analyse et de restitution des différents indicateurs quantitatifs et qualitatifs de RSE : reportings réglementaires et volontaires, bilans carbones de fonctionnement et des financements, participation à la Déclaration de Performance Extra Financière et à la CSRD, suivi des mesures d'impact.
- Appui à la mise en oeuvre du référentiel d'engagements RSE auprès de différents métiers de l'entreprise.
- Participation aux dispositifs de communication et d'animation interne de la RSE auprès des salariés en relation avec la Direction de la communication interne.
- Vous serez force de propositions pour améliorer le suivi des indicateurs mais aussi pour enrichir la politique RSE.
Profil et compétences requises
Et vous ? Vous allez intégrer un Master 2 en alternance, spécialité Management de la RSE ou Développement Durable. Vous serez particulièrement retenu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et du dialogue. Vous devez faire preuve de rigueur dans l'analyse et l'exploitation de données chiffrées et présenter de bonnes qualités rédactionnelles. La maîtrise des outils bureautiques et bases de données (Access) est nécessaire. Le petit plus Une connaissance des secteurs de la finance et de l'économie sociale et solidaire serait un plus. Venez-nous en parler, nous avons hâte de vous rencontrer !
Nos avantages
- 32 jours de congés
- 100 % du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
- Restaurant d'entreprise
- Accord de télétravail
- Services et avantages proposés par notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, prime de garde...)
- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
- Dispositifs d'engagement solidaire
Informations complémentaires sur le poste
Contrat : Alternance Date de prise de fonction : 08/09/2025 Temps de travail : 35h du lundi au vendredi Localisation : Nanterre 92 Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap... Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l'équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des candidatures
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Pré qualification RH pour disposer des informations essentielles
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Entretien avec le manager
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La candidature est validée : Entretien RH
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La candidature est validée suite à l'entretien RH : entretien avec le N+2 (facultatif)
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Après prise de référence, proposition au candidat sélectionné
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
32 jours de congés + RTT
-
100% de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Formule de base
-
Taux et tarifs préférentiels sur nos offres bancaires
-
Télétravail selon l'accord en vigueur
-
Avantages CSE et Association Sportive du Crédit Coopératif
-
Forfait mobilités durables avec Worklife
-
Pas de travail le samedi
- Nanterre - 92
- Alternance
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