
Airbus Doa Approver H/F Reboot Conseil
Toulouse - 31 CDIOffre d’une ESN
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Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Contexte :
Dans le cadre de ses activités aéronautiques, nous recherchons un Approver DOA pour intervenir sur les périmètres ATA 928/929 ou 923/924/925 dans le domaine Electrical System Installation (ESI).
Missions principales :
Support et conseil dans les études de concept et analyses de compromis techniques.
Proposition et mise en oeuvre d'améliorations concernant l'installation des systèmes, avec des impacts sur le poids, les délais et les coûts.
Garantir la cohérence entre la maquette numérique configurée (DMU) et l'intention de conception pour les activités de design Airbus.
Collaboration avec une large équipe couvrant les domaines Airframe, Systèmes et Cabine, incluant l'Industrialisation et la Standardisation.
Compétences et qualifications requises :
Expérience significative en Electrical System Installation (ESI).
Solide connaissance des règles d'installation électrique Airbus (ESI) et expertise dans la gestion de la DMU.
Expérience préalable sur les programmes Airbus A320/SA. Une connaissance des programmes A330, A350, A380 est un plus.
Maîtrise des outils et processus suivants :
SIDP/TDD standards Airbus
Gestion de la configuration
Conception ESI : flux primaire et secondaire
Propositions de supports fixes et mobiles - IP et UID
Modélisation 3D complète, A2D
RDR et DQN : création et gestion
Processus de vérification Airbus : QC0, QC1, QC2
Migration des harnais vers CATIA V5
Création de plans d'installation de harnais
Connaissance de Proptool et préparation de données pour CIRCE-I / Core Elec
Profil :
Autres compétences techniques :
Troubleshooting : gestion des problèmes techniques soulevés par les équipes internes.
Connaissance des outils COBOT, Core Elec, CIRCE-C, CIRCE-P.
Expertise sur l'outil CAPITAL pour la conception et la diffusion des harnais.
Pratique du travail avec des modèles Onshore/Offshore.
Contribution à l'amélioration continue dans des domaines comme la digitalisation, l'automatisation, et les processus.
Compétences de base :
Connaissances en DOA (Design Organisation Approval) et aéronavigabilité.
Notions de Safety Reporting, EASA Part 21J, et Export Control.
Capacité à classer et décider sur les sujets critiques/non-critiques et la sécurité.
Attitude proactive vis-à-vis de la sécurité aéronautique.
Outils et logiciels :
G-Suite, MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
Outils Airbus : A320 VPM, SAP, ARINA, CORELEC, COBOT Suite, TAKSY, CATIA V5, APSNG, CCD, ICC, CAPITAL
Qualités personnelles :
Prise de décision : capacité à analyser les informations et à prendre des décisions rapidement, même sous pression.
Travail d'équipe & collaboration : favorise l'esprit d'équipe, la diversité et les interactions efficaces pour atteindre des objectifs communs.
Développement des personnes : assurer la montée en compétences des collaborateurs et la disponibilité des talents.
Gestion des relations : maintenir des relations ouvertes, honnêtes et constructives.
Orientation résultats : engagement fort pour l'atteinte des objectifs.
Gestion des conflits : capacité à résoudre les conflits de manière constructive.
- Toulouse - 31
- CDI
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