Aide-Soignant en Gériatrie de Nuit H/F EHPAD Résidence Kerneth
Arradon - 56 CDD- 2 042 - 2 195 € / mois
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Contrat de 1 mois dans un premier temps, renouvelable sous conditions.
L'aide-soignant H/F devra : Assurer le bien-être physique, moral et matériel du résident de la structure ; Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne ; Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu et assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice. Il/elle accompagnera également le résident dans sa vie sociale par des activités et sorties en collaboration avec la coordinatrice de vie sociale.
Travail en binôme avec un ASH.
Surveillance nocturne :
- Evaluation du sommeil
- Accompagnement des résidents ayant le sommeil perturbé
Hygiène corporelle et soins techniques :
- Participer et faire la toilette des résidents dépendants (y compris le rasage) souhaitant se lever tôt
- Changes
- Distribution de médicaments sur demande et sous la responsabilité de l'infirmier ou l'infirmière
- Surveillance de la prise de médicaments
- Surveillance des constantes si besoin
- Accompagnement des fins de vie
- Gestion des situations d'urgence
Hôtellerie :
- Gestion du linge
- Ménage des parties communes
Restauration :
- Distribution d'une collation si besoin
Travail relationnel :
- Etre à l'écoute des résidents et de leur famille pour recevoir leurs attentes, leurs besoins et les aider à évacuer leurs angoisses
Transmissions :
- Transmissions ciblées à réaliser auprès des infirmières, le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'équipe administrative
- Etablir les transmissions via l'outil mis en place (Net Soins)
Statut : contractuel ou agent Fonction Publique Territoriale ou Hospitalière
REMUNERATION : salaire indiqué (comprend la base + prime grand âge pour les diplômés AS ou AES + CTI) + primes de dimanches et jours fériés + prime de nuit. A partir de 6 mois d'exercice au sein de la structure : + IFSE + prime annuelle (SMIC) + adhésion au CNAS
Prise de poste à compter du 17 juin 2025.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Arradon - 56
- CDD
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