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Directeur de Secteur - Protection de l'Enfance H/F Moissons Nouvelles

Cognac - 16
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Rattaché(e) au directeur de pôle basé à Nantes, membre des instances de direction régionales et du staff national, vous êtes en charge de conduire et mettre en oeuvre le projet associatif et de l'adapter à(aux) (l')établissement(s)/service(s) dont vous avez la responsabilité :
Sur la Charente, basé au Centre Nouvel Horizon de Cognac (78 places, 60 ETP) : 1 MECS (24 places), 1 PEAD (20 places), 1 DAMNA (20 places, 1 SAPMN (14 places)
Sur la Charente-Maritime : 1 service d'AEMO Renforcée, le SAR sur 2 antennes basées à La Rochelle et Saintes - Services de 110 mesures.
Vous êtes responsable de l'ensemble du personnel de(s) (l')établissement(s) et des service(s) annexes du secteur de la protection de l'enfance du pôle.
Vous travaillez en lien direct avec le Directeur de pôle ainsi qu'avec les personnels de l'unité administrative du pôle (dont 2 cadres RAF/RRH, services RH et financier)
Sous l'autorité de la direction du pôle, avec l'appui des fonctions supports et de 4 chefs de services et 1 chargé de mission auprès de la direction
Vos principales responsabilités sont les suivantes
- Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de(s) établissement(s)/service(s), de l'application de la loi N°2002-2 avec la mise en place de tous les outils qui en découlent,
- Vous assurez un suivi de l'activité, de sa réalisation et de son adaptation,
- Vous êtes le garant de la qualité de service de(s) établissement(s) et service(s) de votre secteur et mettez en place des plans de progression identifiés suite aux évaluations interne et externe,
- Vous participez à la représentation de votre secteur auprès des instances internes et/ou externes,
- Vous développez tous les partenariats et réseaux utiles à la pérennité et à l'accroissement de l'activité confiée,
- Vous alertez par un reporting régulier le directeur de pôle en cas d'informations et/ou événements engageant la mission de(s) établissement(s)/service(s),
- Vous supervisez la mise en place des adaptations des activités décidées au niveau de votre secteur et vous informez la direction de pôle de toutes les possibilités de développement,
- Vous supervisez et contrôlez la gestion financière et budgétaire, ainsi que la gestion des ressources humaines de(s) établissement(s)/ services(s),
- Vous êtes l'interlocuteur(trice) de/des représentant(s) de proximité de votre secteur,
- Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité des usagers et du personnel de votre secteur.
- Vous collaborez au projet de restructuration patrimoniale du CNH
- Vous participez aux STAFFS nationaux à Paris et CODIR du PGO mensuels à Nantes
Profil
- Titulaire d'un diplôme de niveau 7 exigé (CAFDES ou équivalent) ;
- Manageur bienveillant et coopératif, habitué(e) au terrain ;
- Expériences indispensables et réussies en tant que directeur(trice) idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance ;
- Bonne connaissance de la convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 ;
- Implication réussie sur les dossiers relevant du financier et Ressources humaines ;
- Bonne maîtrise de l'outil informatique en général (Pack Office, agenda,.) ;
- Titulaire d'un permis B en cours de validité (non automatique) ;
Fonction
Directeur de Secteur Protection de l'Enfance (F/H)
Type de contrat
CDI à temps plein à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025
- Astreintes à partager avec 5 cadres sur le Centre Nouvel Horizon (MECS) et le SAR ;
- Coefficient selon CCN 66, grille conventionnelle Cadre classe 1 niveau 1 (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) + indemnité sujétions cadre + indemnité astreinte ;
- Attribution de 23 JRTT annuels avec un temps de travail de 39 heures
Mise à disposition : voiture de service, téléphone, ordinateur ;
- Oeuvres sociales : carte cadeau et chèques vacances

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Moissons Nouvelles

L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Cognac

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

26 300 € / an 2 192 € / mois 14,45 € / heure

Salaire brut estimé

33 100 € / an 2 758 € / mois 18,19 € / heure

Estimation haute

40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heure

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Directeur de Secteur - Protection de l'Enfance H/F
Moissons Nouvelles
  • Cognac - 16
  • CDI
Publiée le 13/05/2025 - Réf : 192GRRC

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