Educateur H/F Ctre Dep Enfance L. Chauvin
Angoulême - 16 CDD- 1 804 € / mois
- 🕑 1 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Centre départemental de l'enfance recrute !
Le Centre Départemental de l'Enfance Leclerc Chauvin est un centre d'accueil d'urgence dédié à la protection de l'enfance. Nous sommes ouverts 24h/24 7j/7 et nous accueillons des mineurs nécessitant une protection immédiate.
Nous recherchons :
Un(e) éducateur(trice) (H/F) capable d'intervenir auprès d'enfants et d'adolescents dans un service de 12 enfants, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Vos missions :
Accompagner les enfants au quotidien dans un cadre sécurisant ;
Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de projets individualisés ;
Collaborer avec l'ensemble des professionnels du service pour garantir une prise en charge globale.
Conditions de travail :
Horaires d'internat : amplitude de 6h30 à 23h
4 week-ends travaillés sur 7 ;
Pas de travail de nuit ;
Poste en CDD.
Profil recherché :
Diplôme exigé : DEES, DEME ou DEEJE ;
Une expérience dans un domaine similaire est appréciée, même sans diplôme.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un établissement à taille humaine (moins de 90 agents) ;
Un cadre de travail convivial ;
Des avantages de la fonction publique hospitalière : mutuelle négociée, stabilité, prestations CGOS (équivalent comité d'entreprise), etc.
Rejoignez-nous
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Formation :
Baccalauréat / Niveau Bac (Optionnel)
Etre titulaire du permis B
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Angoulême - 16
- CDD
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