Infirmier de - Coordinateur H/F E-Pic 95
Groslay - 95 CDI- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
E-PIC 95
(Groslay - 95410)
La Fondation Ellen Poidatz recrute pour E-PIC 95 :
Infirmier(e) Coordinateur (trice) H/F
E-PIC 95 est une plateforme médico-sociale accompagnant des enfants âgés de 0 à 21 ans en situation de double vulnérabilité, à savoir handicap et protection de l'enfance. Les orientations s'effectuent sur notification MDPH. Une équipe technique pluridisciplinaire, élabore et met en oeuvre les projets personnalisés, l'accompagnement médico-social et la coordination du travail de l'ensemble des partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant
Modalités d'accompagnement :
- IME internat Hors les Murs
- IME externat Dans et Hors les murs
- Appui ressource au milieu ordinaire (SESSAD renforcé)
- Accueil répit
Sous l'autorité de la directrice d'établissement, vous contribuerez au fonctionnement et missions du service :
Coordination du parcours de santé des enfants
- Accompagnement aux rendez-vous médicaux après concertation et évaluation pluridisciplinaire
- Restitution des informations médicales auprès des Assistants Familiaux, de l'équipe technique, des familles et du référent ASE
- Suivi de la prise des rendez-vous médicaux
- Centralisation des comptes-rendus médicaux, des bilans et des confirmations de rendez-vous
- Interface du secteur sanitaire, du secteur médico-social et du secteur de la protection de l'enfance
- Suivi et mise à jour des Protocoles de Soins Individualisés en lien avec le médecin coordinateur
- Création et suivi des dossiers médicaux des enfants
- Elaboration d'un réseau de soins local
Formation et soutien technique
- Accompagnement et formation des Assistants Familiaux pour une bonne utilisation des dispositifs médicaux et la réalisation des gestes techniques
- Education thérapeutique des jeunes et de leur entourage
- Animation de sessions d'information et de sensibilisation auprès des Assistants Familiaux, des enfants accueillis et de l'équipe technique
- Suivi et maintenance du défibrillateur- Commande et gestion de la trousse à pharmacie du service
- Actes infirmiers ponctuels
Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participation aux différentes instances pluridisciplinaires
- Réunions d'équipe
- Réunions de service
- Analyse des Pratiques Professionnelles
- Comité de Pilotage en lien avec la démarche qualité
- Présynthèses, synthèses
Participation à la commission d'admission
- Etude en amont des dossiers
- Eclairage technique
- Coordination et mise en application du Protocole de Soins Individualisé dans une logique de continuité du parcours de soins lors des relais, colonies, hébergements chez les parents, etc.
Bac +3, Bac +4 ou équivalent Santé secteur sanitaire Exigé IDE
Permis B manuel
Connaissance secteur handicap
Ecoute
Autonomie
Prise d'initiative
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et travail en réseau
Adaptation et rigueur
CDI Temps plein
Le plus rapidement possible
Selon CCN 51 et expérience
Mme Naïma Brival (Directrice)
Mme Julie Mercuri (Directrice Adjointe)
****@****.**
Mme Fatima BESSEDIK (Responsable Administrative)
****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Apporter un appui technique pour le personnel, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients, Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires, Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Participer à des réunions multidisciplinaires, Promouvoir les pratiques de santé préventive, Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez E-Pic 95
Fondation à but non lucratif régie par la loi du 23 juillet 1987, la Fondation Ellen Poidatz s'est donnée pour mission de créer et de gérer des établissements et services agréés par le Ministère des Affaires Sociales et de la Santé. Elle est reconnue d'utilité publique depuis 1922 et a une histoire centenaire.
Ellen Poidatz, qui était la « petite fille paralysée remise sur ses jambes par un chirurgien orthopédiste allemand » décida à 34 ans, en 1919, de créer en France un établissement de réé
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Groslay
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 800 € / an 2 983 € / mois 19,67 € / heureSalaire brut estimé
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Groslay - 95
- CDI
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