Stage Chief Of Staff - Bras Droit du Directeur Général en Charge du B2b H/F Santiane

Détail du poste

Description

Le Groupe Santiane, fondé en 2007, est une fintech qui révolutionne la conception et la distribution d'assurances santé et prévoyance. L'entreprise affiche aujourd'hui un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'Euros et compte près de 280 collaborateurs en France, auxquels s'ajoutent un peu plus de 250 collaborateurs employés par des sous-traitants. Aujourd'hui, le Groupe Santiane se place comme le premier courtier en assurance santé individuelle et comme un spécialiste reconnu de l'assurance emprunteur et prévoyance.

Construit autour de fortes valeurs entrepreneuriales et humaines, le Groupe a su se développer de manière rentable grâce à ses activités multiples.

Mission

Dans le cadre du développement de notre activité BtoB, nous recherchons unstagiaire Chief of Staff / Bras Droit du Directeur Général Délégué en charge du BtoB.

Ce stage de 6 mois est uneopportunité uniquede plonger au coeur de la stratégie et du pilotage d'une activité en forte croissance. Véritablecouteau suisse, vous accompagnerez le Directeur Général Délégué en charge du BtoB sur des sujets stratégiques et opérationnels liés au développement du réseau de courtiers et à l'optimisation des performances commerciales.

Principales responsabilités :

1. Pilotage de l'activité BtoB & Contrôle de gestion
- Suivi et analyse desindicateurs de performance(chiffre d'affaires, activations de courtiers, taux de transformation...)
- Création et amélioration detableaux de bordet reporting pour le suivi de l'activité
- Analyse et recommandations pour optimiser larentabilité et l'efficacité commerciale

2. Structuration des process métiers
- Cartographie et optimisation desprocess existantsdans la gestion des courtiers
- Mise en place deguidelines et outilspour améliorer la fluidité des opérations
- Coordination avec les équipes internes pour assurer uneexécution efficace

3. Suivi et animation des courtiers partenaires
- Analyse du portefeuille courtiers et définition d'actions d'activation
- Suivi de la relation avec lescourtiers cléset élaboration de plans d'action
- Participation à la mise en place d'incentives et dispositifs d'animation commerciale

4. Réflexion sur la stratégie d'acquisition courtiers
- Étude de marché et veille concurrentielle sur les stratégies d'acquisition
- Définition et amélioration desparcours d'acquisition et d'onboardingdes courtiers
- Proposition de nouvelles stratégies pourdévelopper la base de courtiers actifs

5. Actions de communication & visibilité BtoB
- Participation à la conception et au déploiement duplan de communication BtoB
- Création de contenus pour améliorer lavisibilité de l'offre emprunteur et santé
- Organisation d'événements et webinarspour dynamiser la relation avec les courtiers

Des déplacements sont possibles.

Profil

Formation : Bac +4/5 en école de commerce, ingénieur ou université (finance, stratégie, gestion, marketing, etc.)

Savoir-être :
- Forte capacité analytique et esprit structuré
- Autonomie et proactivité
- Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation
- Très bonne communication écrite et orale
- Esprit entrepreneurial et goût pour le challenge

Compétences :
- Maîtrise d'Excel / Google Sheets et d'outils de reporting
- Connaissance en contrôle de gestion / stratégie commerciale appréciée
- Une première expérience en conseil, finance, gestion de projet ou en startup est un plus

Pourquoi nous rejoindre?

Un stagestratégique et exposé, au plus près des décisions de la direction
- Une expérience enrichissante avec unevision 360°d'une activité en plein développement
- Un cadre de travail stimulant, au sein d'ungroupe leader sur son marché
- De réelles opportunités d'apprentissage et d'évolution

Rémunération et avantages
- Gratification selon profil
- Tickets restaurants