Infirmier - Unité Minkowski - Umd H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste IDE au sein d'une Unite de 19 lits homme en U.M.D., rattachee au Pole Medico-Legale du CH-Cadillac. Le pole PML est situe dans une enceinte specifique, a 500 metres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac. Le pole est compose de :
- L'Unite pour Malades Difficiles (UMD), a recrutement national, d'une capacite de 86 lits pour des patients hommes en provenance de metropole ou des DOM-TOM.
- L'Unite Hospitaliere Specialement Amenagee (UHSA) destinee a l'accueil specifique de patients detenus de la region penitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unites fonctionnelles (Epernon et Figaro), d'une capacite totale de 40 lits.
- L'Unite de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), a vocation intersectorielle departementale, d'une capacite de 14 lits, - L'Unite d'electro convulsivotherapie (ECT), a vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d'autres hopitaux, - La structure interne Ergotherapie et activites therapeutiques.
- L'unite Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinee a l'accueil specifique de patients necessitant de suivi medico judiciaire. Descriptif du poste - missions : L'infirmier(ere) est place(e) sous l'autorite directe du cadre de sante qui coordonne les soins et l'activite de l'unite. Il (Elle) collabore dans le cadre de ses competences avec l'ensemble des membres de l'equipe pluriprofessionnelle ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en soins. Il (Elle) est rattache(e) a la filiere soignante et releve de sa hierarchie : Cadre Superieur de Sante et Directeur des Soins du Centre Hospitalier de Cadillac. Il (Elle) est place(e) sous l'autorite fonctionnelle du Medecin responsable de l'unite et du Medecin Chef de Pole. L'infirmier(ere) realise, dans le respect des regles professionnelles, des soins preventifs, curatifs ou palliatifs de nature technique, relationnelle ou educative en tenant compte de l'evolution des sciences et des techniques (Loi ndeg78615 du 31 mai 1978 et Decret ndeg2002-194 du 11 fevrier 2002). Son action vise a maintenir, restaurer et promouvoir la sante et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, economique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispenses soit sur prescription medicale, soit dans le cadre du role propre. L'infirmier(ere) participe egalement a des actions de formation, d'encadrement des etudiants, de prevention et d'education a la sante et de recherche en soins infirmiers. Il (Elle) travaille en collaboration etroite avec le medecin responsable de l'unite de soins et en adequation avec le projet medical du patient. Au role infirmier tel que defini par le decret d'actes s'ajoute quelques specificites. La mise en oeuvre des soins a l'UMD presente des exigences specifiques, tant techniques qu'ethiques : Il est necessaire de developper des actions de prevention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropries en direction de patients presentant des troubles tels que leur maintien dans une unite d'hospitalisation dite est devenue impossible du fait de leur dangerosite pour eux-memes ou /et pour autrui, ou de leur resistance aux traitements. L'infirmier(ere) s'inscrit dans la continuite et la qualite des soins. Une approche holistique qui consiste a traiter la personne dans son ensemble a un moment donne de son parcours de vie sera priorise a l'approche symptomatique. Il (Elle) est a l'ecoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son , de son fonctionnement propre et du contexte. Il (Elle) exerce un role de contenant psychique pour rassembler et contenir les differentes manifestations psychopathologiques. Il (Elle) doit maintenir le cadre therapeutique des soins defini en equipe et s'en montrer solidaire. Il (Elle) contribue a l'elaboration du projet therapeutique et a l'evaluation des capacites d'investissement du patient. Il (Elle) participe a desamorcer une situation critique en conservant sa capacite de mettre en mots les evenements qui pourraient conduire au passage a l'acte. Il (Elle) est en capacite de gerer les situations d'urgence. Tout soignant doit savoir concilier responsabilite et autonomie tout en conservant sa capacite a travailler en partenariat avec d'autres professionnels de formations differentes (ergotherapeutes, psychomotricien, educateur sportif...). La pluridisciplinarite est la regle. Dans le cadre de sa mission pedagogique, l'infirmier(ere) est amene a accueillir, encadrer et evaluer des etudiants en soins infirmiers. Il supervise l'encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collegues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux differents echanges d'informations tant sur le cursus des etudes que sur l'organisation des stages. Sa mission administrative implique l'infirmier(ere) dans :
- L'utilisation des moyens de gestion et d'evaluation en vigueur sur l'hopital - La planification des soins et des activites therapeutiques - La gestion du Dossier de Soins informatise Localisation : 10 rue Joseph Caussil 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste a temps plein. Titulaire ou CDI Poste a pourvoir au 1er aout 2025 Remuneration totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitaliere A partir de 2476.64 EUR mensuel (primes liees a la fonction incluses) + reprise anciennete + Primes liees a l'exercice du metier en UMD Possibilite de mise en stage immediate. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de periodes de matin (6h45 / 14h30), d'apres midi (13h30 / 21h15), et nuit de 21h a 07h Pour une annee complete travaillee : 19 RTT Liste des pieces a fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernieres evaluations professionnelles Date limite de depot des candidatures : 25/05/2025

Profil recherché :

Competences attendues :
- Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place - S'inscrire dans un processus de formation permanente : evolution des pratiques soignantes et de la politique de sante - S'inscrire dans les demarches de reflexion institutionnelle - Participer a l'evolution et aux changements institutionnels - Conformement a la legislation en vigueur : O L'agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires O L'agent est tenu au devoir de reserve et au secret professionnel Savoir etre : Capacite a travailler en equipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapte dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposees aux nouveaux recrutes (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des etudiants ; education a la sante ; mise en oeuvre de therapies innovantes...)