Chargé de Communication - Alternance H/F AXA en France
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 842 - 2 158 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Chargé de communication (F/H) en alternance.
Rattaché à l'équipe distribution courtage/support aux ventes, les missions consistent à accompagner nos équipes commerciales dans le développement de notre réseau de distribution courtage et participer à gagner la préférence des courtiers en contribuant au plan de communication validé par la Direction.
Les missions principales seront de participer à la mise en oeuvre du plan de communication destiné à nos courtiers :
- Contribuer à la conception et au déploiement d'outils d'aide à la vente, de communication commerciale produit ceci afin de favoriser les lancements d'offres et booster les opérations commerciales notamment par le biais de communication écrite et digitale (vidéo : webcast, podcast) ;
- Contribuer à la digitalisation de notre communication courtiers en renforçant notamment notre utilisation des réseaux sociaux, favoriser leur utilisation en interne en accompagnant les bonnes pratiques ;
- Participer au projet d'enrichissement et de mise à jour d'INAXA, notre portail d'information destiné aux courtiers partenaires d'AXA, favoriser le développement des nouvelles rubriques comme la Broker TV, être force de proposition en matière de contenu et son organisation ;
- Contribuer, pour nos équipes internes, à la refonte du portail. Organiser les contenus, marketer l'outil, déployer la nouvelle version auprès des équipes et suivre ce déploiement ;
- Au sein de l'équipe, participer à l'organisation, à la création de contenu (écrit et digital) et au bon déroulé des événements internes et courtiers, en fonction des besoins.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes étudiant en Master Marketing communication / digital et vous recherchez une alternance pour 2 ans, pour débuter le 1er septembre 2025, idéalement avec un rythme 1 semaine 2 semaines ou 1 semaine 3 semaines.
Compétences techniques :
Compétence digitale/innovation - gestion de projet et organisation - appétence commerciale et marketing
Compétence/appétence dans la création de supports de communication digitalisés, dans la création/ montage de vidéos
Connaissance dans des outils type Canva, Pack Office, Imovie, et dans l'utilisation marketing des réseaux sociaux.
Compétences rédactionnelles :
Vous êtes rigoureux, synthétique et clair
Compétences personnelles/relationnelles :
Vous êtes autonome, curieux, force de proposition, organisé, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du client
Vous savez prendre des initiatives et avez l'esprit créatif
Rejoignez-nous !
Raisons de nous rejoindre
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Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
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Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue
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