Alternance - Directeur·rice d'Agence Adjoint H/F Caisse d'Epargne Normandie

Détail du poste

Description de l'entreprise
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et...
- Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients.
- Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie - Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux.
- Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager.
- Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie
Poste et missions
"Votre prochain grand défi vous attend ! Rejoignez notre équipe et transformez vos ambitions en réalisations ! " Vous avez un profil bancaire ou managérial ? Rejoignez-nous et propulsez votre carrière à travers un parcours de développement personnalisé ! Combinez l'apprentissage théorique au centre de formation avec un parcours pratique sur-mesure en entreprise, pour une expérience de formation enrichissante et complète ! Dans le cadre d'un contrat d'alternance, nous recherchons un(e) alternant(e) futur(e) Directeur(rice) d'Agence Adjoint(e). Rattaché(e) à un(e) Directeur/trice d'agence, nous vous accompagnons dans l'apprentissage du métier de Manager du Réseau Commercial. Concrètement ? - Un parcours de formation dédié sur le management en Caisse d'Epargne Normandie - Un accompagnement terrain par notre équipe d'animateurs - Des échanges inspirants : en explorant les pratiques managériales de différents directeurs et directrices dans plusieurs agences tout au long de votre apprentissage ! - Des modules à la carte en fonction de vos besoins ciblés (commercialisation des produits bancaires, management individuel et/ou collectif...)
Profil et compétences requises
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 validé en banque/assurance ou en management commercial complété par une expérience commerciale avérée au sein d'un réseau bancaire ou en tant que manager d'équipes commerciales. Vous souhaitez suivre une formation de type Mastère spécialisé senior management bancaire / CESB Management auprès de l'ESBanque ou un Master en Gestion de Patrimoine ou Chargé de Clientèle Professionnelle. Vous possédez des compétences ou des aptitudes pour l'animation d'équipe et possédez un réel talent de négociateur et un fort sens relationnel. Vous avez pour ambition de maîtriser les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vous êtes proactif(ve), curieux(se), rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous avez une forte volonté de réussir et savez faire preuve d'autonomie.
Informations complémentaires sur le poste
Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
- Deux entretiens RH (campus manager et responsable accompagnement managérial) - Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages :
- Rémunération :
- Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% - Une mutuelle, une prévoyance, une retraite complémentaire du groupe BPCE - - Avantages :
- 29 jours de congés payés - Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité d'Entreprise - Modalités pratiques :
- Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end - Poste en 35h