Couvreur Charpentier - Couvreuse Charpentière H/F S.A.S.U. Compagnie Historique de Renovat
Marseille 8e - 13 CDI- 2 100 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
CHR Habitat 13 est une entreprise spécialisée dans la couverture et la charpente, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire artisanal. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un couvreur charpentier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique.
**Description du poste :**
En tant que couvreur charpentier, vous intervenez sur des chantiers de rénovation et de construction neuve. Vous serez en charge de la pose, de la réparation et de l'entretien des toitures ainsi que de la fabrication et la mise en place de structures en bois (charpente).
**Missions principales :**
- Lecture et analyse des plans et des documents techniques
- Pose de charpentes traditionnelles et industrielles
- Pose de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.)
- Réalisation de travaux d'étanchéité
- Maintenance et réparation des toitures
- Respect des normes de sécurité et qualité
**Profil recherché :**
- Expérience significative en couverture et charpente
- Connaissance des matériaux et techniques du métier
- Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
- Souci du travail bien fait et respect des délais
**Conditions :**
- Contrat : CDI
- Lieu : 13 (Bouches-du-Rhône)
- Rémunération selon profil et expérience
- Équipement et matériel fournis par l'entreprise
**Candidature :**
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**
ou de postuler directement via Pôle Emploi.
Le profil recherché
Experience : 1 Mois
Compétences : Déposer une toiture, Poser des ardoises, Poser des tuiles, Réaliser la pose d'éléments de couverture
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Marseille 8e - 13
- CDI
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