Agent d'Approvisionnement Ref 2025.20 H/F Centre Regional Oeuvres Univ Scolaires
Saint-Martin-d'Hères - 38 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
CROUS DE GRENOBLE ALPES
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à : ****@****.**
ATTENTION MERCI DE RETOURNER VOS CANDIDATURES AU FORMAT PDF ET NOMME DE LA MANIERE SUIVANTE :
- POUR LE CV : 2025.20 NOM PRENOM CV
- POUR LA LETTRE DE MOTIVATION : 2025.20 NOM PRENOM LM
Pour plus d'informations sur le poste, contacter M. CHERRAH Naji Directeur de l'unité de gestion Campus Est Restauration (CER) ****@****.**
Missions Placé(e) sous l'autorité du responsable d'approvisionnement, il/elle est en charge des opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures.
Activités principales
- Peut assumer l'intérim du responsable d'approvisionnement,
- Assure, sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons,
- Vérifie la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison,
- Assure la tenue des stocks entrées-sorties,
- Assure la bonne tenue des zones de réception et de stockages,
- Vérifie la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison,
- Assure la livraison des produits,
- Veille au strict respect de la chaîne du froid,
- Informe son responsable de toutes anomalies,
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,
- Veille au nettoyage et au bon entretien des locaux et ponctuellement des véhicules affectés au service d'approvisionnement.
- Veille au respect des préconisations du plan de maîtrise sanitaire.
Compétences requises Connaissances techniques
- Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien, etc.
- Connaissance des techniques de rangement et de déstockage,
- Connaissance des critères de péremption.
Savoir-faire
- maîtrise des gestes et postures dans les opérations de manutentions,
- Connaissance des règles de santé et sécurité au travail en vigueur,
- Capacité à utiliser des logiciels métiers,
- Connaissance du Plan de maîtrise Sanitaire, de l'utilisation d'Equipements de Protection individuelle,
- Connaissance du dispositif d'économie d'énergie.
Savoir-être
- Sens du travail en équipe,
- Qualités relationnelles, capacités d'écoute,
- Discrétion professionnelle.
Conditions particulières d'exercice Permis B obligatoire de plus d'un an
Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public
Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de logistique et de service relative à la restauration.
Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formations requises par celui-ci.
Il/elle assure les permanences au sein de l'Unité de Gestion.
Congés annuels pris en tenant compte des contraintes du calendrier des vacances de l'Unité de Gestion Campus Est Restauration.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Martin-d'Hères
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
22 600 € / an 1 883 € / mois 12,42 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Saint-Martin-d'Hères - 38
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Agent d'approvisionnement
- Job Logistique
- Job Grenoble
- Job Voiron
- Job Bourgoin-Jallieu
- Job La Tour-du-Pin
- Job Morestel
- Job Saint-Marcellin
- Job La Mure
- Job Vienne
- Job Villard-de-Lans
- Job Salaise-sur-Sanne
- Job Ingénieur
- Job Cariste
- Job Préparateur de commande
- Job Manutentionnaire
- Job Magasinier
- Entreprises Logistique
- Entreprises Agent d'approvisionnement
- Entreprises Saint-Martin-d'Hères
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Débutant
- Job Public
- Job Cdi Saint-Martin-d'Hères
- Job Fonction publique Saint-Martin-d'Hères
- Job Collectivités Saint-Martin-d'Hères
- Job Fonction publique territoriale Saint-Martin-d'Hères
- Job Public Saint-Martin-d'Hères
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}