Technicien Maintenance et Adjoint de Production H/F Minoterie Deslandes
Saint-Pierre-du-Regard - 61 CDI- 15,50 - 16 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) au Responsable production, votre rôle est de le seconder, dans un objectif d'amélioration continue et de satisfaction de nos clients.
Après une période de formation en interne comprise entre 2 et 4 mois :
Vos principales missions seront les suivantes :
- Maintenance :
o Assurer la maintenance (mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique) des équipements
o Réaliser les diagnostics techniques et proposer des solutions d'amélioration
o Créer et suivre le plan de maintenance préventif et prédictif de nos installations
o Organiser la gestion de nos pièces de rechange et réparer les sous-ensembles et pièces défectueuses
o Coordonner les interventions des prestataires externes en accord avec le responsable production et renseigner les plans de prévention, permis de feu.
o Être partie prenante et force de proposition pour la mise en place d'une GMAO.
o Veiller à la conformité des installations et au respect des normes de sécurité
o Assurer les opérations de nettoyages des locaux, des machines, systèmes de filtration,. et l'évacuation des déchets
o Suivi des entretiens des véhicules (poids-lourds, véhicules légers, et matériels de levage)
Vous serez seul à faire la maintenance sur le site, vous devez être autonome
- Fabrication :
Vous aiderez à la production,
o Garantir la sécurité alimentaire et la qualité des produits fabriqués
o Mettre en route, conduire et arrêter les installations, lancer et enchaîner les moutures, surveiller, prendre les échantillons.
o En relais du responsable de production, optimiser la gestion des stocks (traçabilité, implantation, gestion des inventaires.)
o Participer à l'amélioration dans son secteur
o Appliquer, faire appliquer et transmettre les règles de sécurité aux employés
Profil / Compétences requises :
- Titulaire d'un Bac Pro Electrotechnique ou BTS maintenance
- Expérience en maintenance
- Habilitations électriques à jour
- Si possible connaissance du secteur agroalimentaire
Savoir-faire :
- Compétences techniques solides et polyvalentes (mécanique, électrique.)
- Rédaction de procédures de maintenance
- Vous avez des connaissances en logiciel de type GMAO, GPAO et vous êtes à l'aise avec l'informatique
- Un plus : vous savez souder à l'arc
Savoir-être :
- Leadership
- Curiosité
- Capacités relationnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aptitude à travailler en équipe
- Bon esprit d'analyse et d'une bonne réactivité pour réaliser les opérations de dépannage
- Autonomie et rigueur
En nous rejoignant, nous vous offrons :
- Travail du lundi au jeudi - 13h à 22h / 36h00
- Un parcours d'intégration
- Un environnement agréable dans la campagne du bassin Flers / Condé en Normandie
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - 6 mois
Compétences : Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Vérifier et maintenir l'état de l'équipement, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réparer un équipement, une machine, une installation, Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Planifier les opérations de maintenance des équipements, Suivre une opération de maintenance, de support technique, Superviser une opération de maintenance, Déterminer des mesures correctives
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Meunerie
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Saint-Pierre-du-Regard - 61
- CDI
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