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Aim Electricien Ref 2025.42 H/F Centre Regional Oeuvres Univ Scolaires

Saint-Martin-d'Hères - 38

CDI

Résumé de l'offre

Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

CROUS GRENOBLE ALPES
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE A : ****@****.**
Merci de transmettre vos candidatures au format PDF nommées de la manière suivante :
CV : 2025.42 NOM PRENOM CV
LETTRE DE MOTIVATION : 2025.42 NOM PRENOM LM
Pour plus d'informations sur le poste, contacter M Frédéric HARDOUIN, DUG Condillac
****@****.**
Missions de l'unité
de gestion Condillac
et du Pôle
Maintenance du Site L'unité de gestion de Condillac, regroupe 8 résidences universitaires pour une capacité de 1 760 lits. Les 4 structures principales sont implantées autour de l'Accueil de Condillac ; 4 autres se trouvent sur la ville de Saint-Martin d'Hères. L'UG met en oeuvre la politique en matière d'hébergement décidée par la direction du Crous Grenoble Alpes. Elle assure la gestion administrative, humaine, matérielle et financière des sites. Elle dispose d'une régie d'avances et de recettes. Elle participe à l'optimisation de l'occupation et contribue à l'amélioration des conditions d'accueil des étudiants.

Poste
Fonction Agent d'Installation et de Maintenance - Spécialisé électricien courant fort et courant faible
Missions Placé(e) sous la responsabilité du Responsable des Services Technique de l'Unité de Gestion, l'Agent d'Installation et de Maintenance garantit de bonnes conditions d'accueil pour les étudiants.
Activités principales
- Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques
- Assurer la maintenance préventive et curative sur les résidences.
- Installer les circuits électriques et effectuer leurs réparations en respectant les normes et règles en vigueur
- Réaliser les travaux d'électricité dans les résidences : dépannage et entretien préventif des installations, des machines et des appareils électriques
- Veiller à l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques règlementaires (par exemple l'entretien courant des circuits électriques, la maintenance des équipements)
- Diagnostiquer les pannes, réaliser la réparation, identifier les pièces nécessaires
- Assister le responsable technique pour coordonner le suivi des prestataires externes
- Réaliser et installer les circuits d'éclairage et d'alimentation (moyenne tension, basse tension et courant faible)

GARANTIR A LA SECURITE DES PERSONNES ET DES BIENS,
- Connaitre le fonctionnement du SSI
- Maîtriser les gestes liés à la sécurité incendie (évacuation, manipulation des extincteurs.)
- Veille au respect du règlement intérieur
- Gérer les situations d'urgence
- Prévenir les services compétents en cas d'incidents ou d'accidents
Missions transversales A compter du 1er janvier 2026 et de la création du Site Campus Est Hébergement. L'AIM se verra confier des tâches techniques sur l'ensemble du campus.

Compétences
Compétences requises Connaissances techniques
- Connaissance des normes dans le domaine de l'électricité,
- Connaissances spécifiques liées à la sécurité et au respect des règles de réalisation des installations électriques
- Capacité à lire et interpréter un plan, schéma ou croquis,
- Capacité à établir un devis de base pour une commande de matériel ou matériaux,
- Capacité à évaluer la durée nécessaire à la réalisation d'une intervention,
- Connaissance théorique et pratique de la distribution et de l'utilisation de l'électricité,
- Maîtrise des gestes techniques dans ce domaine
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,
- Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie.
Savoir-faire
- Qualités relationnelles
- Sens des initiatives
- Maîtrise des outils informatiques
- Habilitation électrique
- Mise à jour des connaissances techniques
- Utilisation des EPI, hygiène, santé et sécurité au travail

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Martin-d'Hères

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heure

Salaire brut estimé

23 951 € / an 1 996 € / mois 13,16 € / heure

Estimation haute

25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heure

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Aim Electricien Ref 2025.42 H/F

Centre Regional Oeuvres Univ Scolaires

Saint-Martin-d'Hères - 38
CDI

Publiée le 12/05/2025 - Réf : 192DSMX

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

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