Employé Polyvalent Caisse Rayon et Drive H/F Intermarché Rezé
Rezé - 44 CDD- 1 801,80 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Le magasin Intermarché de Rezé La Blordière recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour prendre en charge la caisse, la mise en rayon et la préparation drive selon le planning.
Prise de poste immédiate - CDD de 3 mois, à temps plein, du lundi au samedi.
En caisse, vous percevez le montant des achats des clients, vérifiez la validité du mode de paiement, enregistrez les achats selon les modalités du matériel de caisse. Vous assurez les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. Vous percevrez le montant des achats des clients, vérifie la validité du mode de paiement, enregistrez les achats selon les modalités du matériel de caisse, assurez les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. Vous assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse.
Vous assurez la mise en rayon des articles. Au Drive, vous préparez les commandes des clients, issues du site internet Intermarché, ou des plateformes de Quick commerce. Vous êtes rapide, réactif, avec un bon relationnel client.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois - en grande distribution
Compétences : Procédures d'encaissement, Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...), Techniques de mise en rayon, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Réaliser l'étiquetage de produits, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Supermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Rezé - 44
- CDD
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