Founding Engineer - les Nouvelles Recrues H/F Les Nouvelles Recrues

Détail du poste

Mission et valeurs de notre client :


Enjeux et missions du poste :


Evolutions et montée en compétences :

Votre future équipe :



À propos de vous :

Contrat et rémunération :

Avantages proposés :

Processus de recrutement :



Notre mission chezLes Nouvelles Recrues? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd'hui, nous recrutons un·e Founding Engineer (F/H) pour une startup HealthTech en pleine croissance, soutenue par un tour de financement pre-seed et hébergée à Station F. Poste basé à Paris ou en full remote.

Notre client développe une solution tech au service de la santé, avec l'ambition d'améliorer l'accès aux soins et l'expérience patient. La structure est en phase d'amorçage, portée par une vision exigeante et pragmatique, centrée sur la qualité logicielle et le sens du produit.

En tant que premier·ère ingénieur·e de l'équipe, vous travaillerez en lien direct avec le CPTO pour :
- Concevoir et développer une infrastructure technique robuste et scalable (features IA incluses)
- Participer activement à la discovery produit et à la conception de solutions
- Poser les bases de la culture tech, de l'artisanat logiciel et de la future équipe
- Poste à très haute autonomie
- Possibilité d'évoluer vers un rôle de VP Engineering, ou de rester en IC expert selon votre appétence
- Environnement apprenant, axé craft, qualité, et amélioration continue

Une vingtaine de personnes aujourd'hui. Vous serez le·la premier·ère sur le périmètre tech, avec une forte implication produit.

À terme, possibilité d'externaliser certains sujets ou de recruter selon la croissance.
- Expérience solide en développement de logiciels en production
- Excellent sens du jugement technique (quand aller vite, quand stabiliser)
- Forte sensibilité produit : vous aimez résoudre des problèmes concrets
- À l'aise avec l'ambiguïté et l'autonomie
- Stack idéale : TypeScript, React, bonnes pratiques CI/CD, TDD ou XP
- CDI
- Rémunération : 70 à 90K€ selon profil
- Équity (BSPCE)
- Télétravail complet possible depuis la France ou pays limitrophes
- Full ownership sur la stack technique
- Culture très forte d'artisanat logiciel
- Impact produit direct, dès le jour 1
- Bureau à Station F si vous préférez le présentiel
- Screening call
- Entretien sur vos expériences passées
- Évaluation technique
- Références

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous répondons à votre candidature sous24 heures ouvrées ! Parce que c'est important.