Directeur ou une Directrice du Département d'Évaluation des Formations H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Paris 2e - 75 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Membre du comité de direction, le directeur ou la directrice du département d'évaluation des formations participe à l'élaboration de la stratégie d'évaluation des formations par le Haut Conseil et à sa mise en oeuvre. A ce titre, il ou elle rend compte directement auprès de la présidente.
Il lui appartient notamment :
- D'établir, en vue de leur approbation par le collège, les processus et référentiels d'évaluation correspondant aux missions du département en lien avec les autres départements concernés ;
- De dialoguer avec les établissements en amont et au cours de leur évaluation dans le cadre de l'évaluation intégrée ;
- D'organiser la conduite des évaluations, la réflexion méthodologique et les retours d'expérience dans le cadre de l'amélioration continue des processus d'évaluation ;
- De composer, former et diriger les équipes associées à chacune des évaluations ;
- De participer à la mise en place de l'évaluation du secteur privé;
- De participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques et des travaux transversaux du Hcéres ;
- De favoriser le développement des compétences nécessaires aux activités du département;
- De suivre les meilleures pratiques européennes en matière d'évaluation et de s'en inspirer.
Le profil recherché
- Excellente connaissance des enjeux de la formation dans l'enseignement supérieur;
- Vision stratégique et connaissance du paysage français, européen et international de la recherche et de l'enseignement supérieur;
- Expérience de la gouvernance de la mission formation des établissements du supérieur.
- Capacité à interagir à haut niveau avec les acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche (acteurs académiques, parties prenantes, pouvoirs publics);
Afficher la suite
- Solides compétences managériales (management d'équipe et conduite du changement) ;
- Capacité à travailler en équipe.
- Paris 2e - 75
- Fonctionnaire
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