Agent Administratif H/F Randstad
Grenoble - 38 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 500 € / mois
- 🕑 218 jours
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client situé à GRENOBLE est spécialisé en recherche-développement scientifique, offrant à ses employés des opportunités de développement professionnel sans précédent.
Commodités de transport à disposition :
- En transports commun.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise a une mentalité empreinte de bienveillance, d'inclusion et de responsabilité environnementale. Votre bien-être sera au coeur de nos préoccupations si vous nous rejoignez.
Quelles missions enrichissantes en tant que Gestionnaire des relations sociales(F/H) attendez-vous d'accomplir ?
Sise au sein du Service du Personnel et des Relations sociales, votre mission principale consistera à soutenir les instances représentatives du personnel dans leurs activités.
- Organiser la logistique des réunions des différentes instances représentatives du personnel ainsi que prendre en charge la gestion courante des représentants du personnel
- Établir le bilan social annuel et le rapport de situation comparée, tout en produisant des statistiques spécifiques pour les instances
- Assurer le suivi financier des moyens alloués et centraliser les informations en cas de grève, en plus de la mise à jour de l'intranet pour les activités sociales
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat : Intérim
- Durée : 218/jours
- Salaire : 2500 Euros/mois
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Restaurant d'entreprise
- RTT
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) Gestionnaire des relations sociales (F/H) doté(e) de capacités organisationnelles et relationnelles pour soutenir le Service du Personnel et des Relations sociales.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques pour gérer les réunions et assurer le suivi administratif des représentants du personnel
- Capacité à réaliser des analyses statistiques complexes pour contribuer à la préparation du bilan social annuel
- Diplôme : Minimum Bac +2 (BTS/DUT/Licence Pro), la maîtrise de l'anglais étant un atout appréciable
- Une 1ère expérience dans un service RH en lien avec les IRP ou en tant qu'assistant de direction ayant une appétence RH est appréciée.
Compétences :
- Capacités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques et sens de l'organisation
- Excellent relationnel, bon sens de l'écoute, capacité à travailler avec rigueur et discrétion
- Force de proposition / amélioration continue
L'entreprise
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi
De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
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