Chef d'Équipe Canalisateur H/F Synergie
Donzère - 26 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 20 000 - 25 000 € / an
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
CDI - CHEF D'EQUIPE CANALISATEUR TP H/F - DONZERE (26)
Notre Client : Entreprise fondée en 2015, elle est spécialisée dans les travaux de terrassement courants et les travaux préparatoires. Située à Donzère et résolument implantée sur le territoire drômois, elle emploie une vingtaine de salariés et a su se développer au fil des années, en se concentrant sur des projets de construction et d'infrastructure dans la région. A ce titre, elle souhaite créer une nouvelle équipe et recherche donc à renforcer ses effectifs.
Vous serez sous la responsabilité du chef de chantier.
Vous êtes expert en réseaux d'eau AEP/EU/EP.
Vous êtes autonome et avez une expérience réussie dans l'encadrement d'équipes.
Vous détenez l'AIPR et éventuellement des CACES.
Vous contribuez avec votre équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement.
Secteur géographique : Sud Drôme / Ardèche / Nord Vaucluse
Le profil recherché
Poste en CDI du Lundi au Vendredi
sur la base des 35h hebdomadaires : heures sup rémunérées + véhicule de service + paniers + indemnités trajet + mutuelle
Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et minimum 4 ans dans les travaux publics.
L'entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Infos complémentaires
Les étapes du recrutement :
- Un premier entretien tel/Visio avec notre Consultant
- Un second RDV en présentiel avec le Dirigeant de l'entreprise
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