Alternance - Ingénieur en Pédagogie Technique & Knowledge Management H/F Saint Gobain

Détail du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Nous recherchons un/une Chargé(e) de missions Learning & Knowledge Management en alternance sous la responsabilité du Responsable Formations Industrielles & Développement Compétences.

Rôle

Vous prendrez part à différents projets sur les formations techniques pour l'ensemble des acteurs (Managers et Opérateurs) des activités industrielles de Saint-Gobain Glass et Mortiers à travers le monde.

Vous assurerez le bon déroulement des opérations de formation et contribuerez au développement de contenus d'apprentissage engageants et innovants (solutions e-learning, Articulate 360 et plateformes d'apprentissage numérique).

Missions :

Participer à la création de formations avec les experts techniques et mettre en oeuvre une méthode d'ingénierie pédagogique en utilisant une approche créative et digitale
Explorer les nouvelles tendances de l'apprentissage numérique pour améliorer l'interactivité et l'efficacité de la formation
Réaliser l'analyse statistique des données sur les activités de formation et amélioration continue (Excel, Power BI)
Communiquer auprès des usines sur les différents contenus disponibles, mettre à jour et promouvoir notre offre de formations techniques
Animer la communauté des référents en central et dans les usines
Accompagner les usines dans leurs demandes ou en cas de difficultés d'accès aux contenus centraux

La liste des missions est susceptible d'évoluer en fonction des besoins, mais aussi de l'aptitude à gagner en autonomie et à être force de proposition dans un environnement fortement évolutif.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Formation : Actuellement en formation Bac +4/5 en cursus technique ingénieur ou universitaire (procédés industriels, matériaux) avec une forte appétence pour les méthodes pédagogiques et digitales ainsi que pour l'analyse des données.

Langues :

Excellent niveau d'anglais : le travail et les relations avec les usines ayant lieu essentiellement en anglais, une très bonne maîtrise de cette langue est obligatoire, autant à l'écrit qu'à l'oral. Une langue supplémentaire est un plus.

Compétences techniques :

Maîtrise du Pack Office dont Power BI

Solides compétences numériques et capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils digitaux & multimédia (Office 365 : SharePoint/Yammer, logiciels de création multimédia, logiciel de création de contenu E-learning Articulate 360, Learning Management System...)

Compétences comportementales :

Curiosité et envie d'apprendre, Rigueur et attention aux détails, Capacité à être force de proposition et à travailler de manière autonome, Capacité à gérer simultanément plusieurs projets avec efficacité et organisation, Sens aigu du service et attention aux besoins des utilisateurs, Capacité à collaborer avec différentes équipes.

Pour être sûr de ne rien oublier

Cette offre est accessible à tous les talents ! Saint-Gobain s'engage quotidiennement pour l'égalité des chances. Nous apportons une attention particulière à l'inclusion et la diversité, https://www.saint-gobain.com/fr/news/agir-durablement

La culture Trust Empowerment and Collaboration (TEC) est le socle sur lequel se structure nos actions diversité et inclusion.

On vous en dit plus sur nous

MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, c'est la raison pour laquelle nous existons et c'est notre CAP commun.

Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable.

Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l'habitat et de l'industrie.

Nos solutions ? Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne - bâtiments, transports, infrastructures - et apportent confort et durabilité.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

Technologie et Performance Industrielle (TIP) est une équipe centrale internationale composée d'environ 550 collaborateurs répartis dans plusieurs établissements en France et à l'étranger. Elle a pour mission de définir et de mettre en oeuvre la feuille de route énergétique et environnementale tout en apportant un soutien technique aux usines du Groupe, notamment dans les métiers de la Construction tels que le Gypse, l'Isolation, les Mortiers et le Verre. TIP est également responsable des programmes de R&D pour les produits et les procédés des activités de construction, de la gestion des investissements stratégiques et de la répartition des capacités entre les pays.