Technicien de Maintenance et d'Intervention H/F Cap Vital Sante
Venelles - 13 CDI- 1 810 - 2 300 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Magasin, distributeur de matériels médicaux à Venelles (13), renforce son service technique et recherche un technicien de maintenance et d'intervention
Vous collaborez avec une équipe dynamique, à la satisfaction du client au travers des missions suivantes :
- Vous réalisez la maintenance préventive de matériels médicaux (fauteuils roulants manuels/ électriques, lits médicalisés.)
- Vous identifiez les dysfonctionnements et les pannes
- Vous procédez aux réparations en tenant compte des préconisations fabricants
- Vous organisez les renvois aux fournisseurs si besoin
- Vous installez ponctuellement du matériel chez les clients
- Vous respectez la réglementation en vigueur liée aux dispositifs médicaux
Prérequis
Permis B obligatoire en cours de validité
Une formation technique serait un plus ou une expérience professionnelle significative dans la réparation de produits.
Qualités attendues
Réactif
Sachant travailler en équipe
Bon relationnel
Sens du service client
Les horaires sont de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h00 du lundi au vendredi
Déplacements locaux et ponctuels
Poste à pourvoir rapidement et évolutif en fonction de vos capacités et envies
Formation assurée par le magasin tout au long de votre carrière.
Salaire selon profil : de 1800 à 2300 Euros brut mensuel
Participation à l'intéressement
MERCI DE NE PAS CONTACTER LE MAGASIN EN DIRECT
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Venelles - 13
- CDI
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