Chargé d'Affaires Contrôle Construction H/F Socotec
Meudon la Forêt - 92 CDI- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un Chef de projet Contrôle de la construction, orienté vers le détail et la collaboration, pour rejoindre notre équipe à MEUDON-LA-FORET, en France. Dans ce rôle, vous serez responsable de la supervision des projets de contrôle de la construction, en veillant au respect des réglementations et en fournissant des résultats de haute qualité à nos clients.
- Vous dirigez et gérez les projets de contrôle de la construction, du début à la fin.
- Effectuer des examens et des inspections techniques au cours des différentes phases de la construction.
- Veiller au respect des codes du bâtiment, des règles de sécurité et des normes de qualité.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment des architectes, des ingénieurs et des entrepreneurs.
- Élaborer et tenir à jour les calendriers des projets, les budgets et l'affectation des ressources.
- Identifier les risques potentiels et mettre en oeuvre des stratégies d'atténuation
- Préparer des rapports et des documents détaillés pour les clients et les parties prenantes
- Fournir des conseils et une assistance techniques aux membres de l'équipe et aux clients
- Contrôler l'avancement du projet et prendre des décisions fondées sur des données afin d'optimiser les performances
- Se tenir au courant des tendances du secteur, des réglementations et des meilleures pratiques en matière de contrôle de la construction.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Second entretien avec un manager
-
Proposition d'embauche
Le profil recherché
- Licence en ingénierie, génie civil, architecture ou dans un domaine connexe ; diplôme supérieur de préférence.
- Au moins cinq ans d'expérience dans la gestion de projets de construction ou le contrôle technique.
- Connaissance approfondie des codes du bâtiment, des techniques de construction et des processus de contrôle de la qualité
- Solides compétences techniques et réglementaires dans le secteur de la construction
- Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projet
- Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps
- Capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément
- Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
- Compétences exceptionnelles en matière de communication et de relations interpersonnelles
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration dans un environnement en constante évolution
- Motivation personnelle et approche proactive de la gestion de projet.
- Maîtrise du français et de l'anglais (à l'écrit et à l'oral)
- Permis de conduire valide et volonté de voyager dans la région selon les besoins.
Bienvenue chez Socotec
Let's SOCOTEC !
SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !
Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
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Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.
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Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
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