Alternance Rédacteur Contentieux Locatif - H/F 1001 Vies Habitat
Évry-Courcouronnes - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous traitez les dossiers contentieux pour le compte des entités du groupe et recouvrez les appels impayés des locataires présents
A ce titre, vous :
- Appliquez les modalités d'apurement des dettes
- Appliquez les procédures de recouvrement
- Assurez la liaison permanente avec les commissaires de justice, les avocats, les employeurs, les administrateurs et partenaires sociaux
- Gérez l'ensemble des contentieux : résiliation de baux, troubles de voisinages, contestation de charges, décès, squat etc.
- Appliquez les procédures de recouvrement : transmet le cas échéant le dossier chez le commissaire de justice compétent et vérifie l'application des procédures faites par les commissaires de justice et avocats, effectue le suivi comptable et les opérations informatiques de ces procédures
- Effectuez des réunions périodiques de contrôle du suivi des dossiers chez le commissaire de justice
- Communiquez aux différents partenaires tout éléments concernant le dossier
- Instruisez les dossiers de contentieux et suivez l'exécution des décisions en lien avec les avocats et les commissaires de justice
- Engagez et suivez les procédures contentieuses en collaboration avec les professionnels de justice en respectant les délais et les coûts
- Représentez le bailleur dans les relations avec les prestataires externes (cabinets d'avocats, commissaires de justice, Préfectures, organismes sociaux, commissions impayées
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
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Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
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Prochaine étape, un entretien RH en visio.
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Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
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Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
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Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.
Le profil recherché
Formation :
Vous êtes actuellement en préparation d'un Bac +2 minimum en Droit (DUT Carrières Juridiques, Licence en Droit ou autre formation similaire).
Compétences :
Connaissances de base en droit immobilier, en particulier en droit locatif et en gestion des contentieux.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et une bonne capacité d'organisation.
Rédaction claire et synthétique de documents juridiques.
Sens de l'écoute, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Une première expérience en droit immobilier ou dans un environnement juridique serait un plus.
Raisons de nous rejoindre
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6 semaines CP+RTT
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Equilibre vie professionnelle - vie personnelle grâce au télétravail
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Accès au plan d'épargne du groupe AXA
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Prime d'intéressement
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Rémunération attractive pour l'alternance
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Remboursement Navigo de 50%
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Carte Ticket restaurant - 11€52 (valeur faciale)
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Oeuvres sociales
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Primes vacances
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Pour les postes éligibles :
🏠 Télétravail partielCréez une alerte
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