Apprentissage - Chargé de Communication Junior H/F Nantes Métropole
Nantes - 44 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Ville de Nantes, Nantes Métropole et le CCAS recrutent des apprenti·e·s dans le cadre de sa campagne pour la rentrée 2025.
Rattaché·e directement à votre maître d'apprentissage, vous serez formé·e au métier de Chargé·e de communication junior.
Vos missions seront :
Concevoir et réaliser la newsletter de Nantes Métropole Entreprises.
Rédiger et intégrer des actualités sur le site internet de NME (Nantes Métropole).
Rédiger et publier des contenus sur LinkedIn.
Assurer le suivi des productions de supports de communication et des plans médias.
Participer à l'organisation des événements : élaboration et envoi des invitations, coordination des prestataires et de la logistique, mise en oeuvre des supports de communication dédiés, coordination et accueil le jour J.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
-
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
-
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
-
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
-
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
Le profil recherché
Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage en vue d'obtenir un diplôme de Chargé·e de communication (niveau Bac +5).
Créatif·ve, à l'écoute, force de proposition et naturellement organisé·e, vous êtes prêt·e à relever de nouveaux défis.
Ces missions vous intéressent, rejoignez-nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
-
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
-
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
-
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
-
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
-
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
-
Cadre de travail agréable
-
Association sportive et culturelle
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