Conceptrice - Concepteur Technico-Fonctionnel SAP Mm-Sd et Sapui5 Centre Data & IA 50% Télétravail H/F EDF
- Nanterre - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vos missions :
L'ERP historique (PGI) doit migrer vers S/4 Hana (projet S4PHIR) tout en continuant à vivre quelques années. Dans ce contexte de transformation, vous intervenez afin de conduire des activités tant sur le maintien en condition opérationnelle (MCO) de PGI que pour le projet S4PHIR
Interlocuteur/trice privilégié/e des clients internes aux côtés de la MOA, vous les accompagnez dans la définition de leurs besoins, animez des ateliers, challengez les besoins voire participez à la recette
Conception des scénarios des solutions cibles répondant aux besoins exprimés puis, dans une logique de co-construction, vous vous assurez de sa bonne compréhension par la TMA externalisée ainsi que des besoins métiers associés avec challenge des scénarios des solutions proposés par la TMA (faisabilité, coût, maintenabilité, conformité d'architecture, budget, planification...)
Dans une logique de maîtrise des coûts, la réalisation des sujets est, la plupart du temps, confiée à la TMA externalisée, cependant, vous êtes garant/e du suivi de la réalisation jusqu'à la réception des solutions par les demandeurs métier, de garantir la qualité des solutions livrées ainsi que des livrables associés, de la conformité de la solution au regard du des devis validés
Fort/e de votre expertise FIORI et SAPUI5, vous accompagnez le chef de projet S4PHIR au sein d'AVA, vous faites partie du dispositif dédié au projet S4PHIR, vous êtes en mesure de challenger les solutions techniques proposées par l'intégrateur du projet S4PHIR voire de faire des contre-propositions, vous participez à la conception d'applications spécifiques voire développez de nouvelles applications, vous contribuez à la montée en compétences de l'équipe tant sur FIORI que sur SAPUI5
Communication avec l'éditeur SAP en cas de problème.
Devenez acteur de votre parcours ! Ou Imaginez demain
Cette mission est un moyen idéal d'accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser dans la filière numérique (pilotage, expertise, projet, management) ou vers d'autres directions du Groupe.
Alors, prêt(e) pour l'aventure ?
Fourchette de rémunération brute annuelle de base (sur 13 mois) comprise entre 55 000 à 70 000 Euros en fonction de vos diplômes et de votre expérience.
Vos atouts pour réussir :
Vous êtes curieux/se, versatile et féru/e de nouvelles technologies ;
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans de consultant(e) technico-fonctionnel dans le cadre de déploiements SAP sur les modules Achats (MM) et, idéalement, Ventes (SD) ;
Vous disposez d'une solide expertise sur FIORI et SAPUI5 acquise à travers différentes expériences et projets d'implémentation dont à minima un sur S/4 Hana ;
Vous avez déjà évolué dans une organisation complexe (multiplicité des acteurs, des services et des procédures) ;
Vous disposez d'un esprit critique développé tout en sachant être diplomate ;
Vous êtes une personne à l'écoute, pragmatique, qui sait fait preuve d'esprit d'équipe, alliant entraide et communication ;
Vous avez le sens du service et le goût du travail en équipe ;
Vous êtes rigoureux/se, collaboratif/ve et disponible ;
Vous avez des qualités relationnelles et d'autonomie ;
Vous témoignez de fortes capacités rédactionnelles, de synthèse et de planification ;
Vous avez une connaissance des méthodes Agile ;
Vous êtes capable de mettre en oeuvre un référentiel méthodologique, de l'outillage de conduite de projet et d'anticiper les impacts techniques et fonctionnels SAP ou les risques associés et alerter.
Si ces talents sont les vôtres, alors rejoignez-nous !
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, énergies et personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
-
EDF en images
La carte
32 Avenue Pablo Picasso
92000 Nanterre
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 11/11/2025 - Réf : 2025-137396
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