Chef de Bureau Magasin Central et Logistique - Sdis du Calvados H/F Fonction publique Territoriale
Caen - 14 Fonctionnaire- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le chef de bureau magasin central et logistique aura sous sa responsabilité 1 agent.
Placé sous l'autorité du chef de service matériels, équipements et logistique auquel il rend compte de son action, le chef de bureau Magasin central et logistique est chargé de :
Missions principales :
* Coordonner et animer les actions de son bureau ;
* Veiller au respect des règlements et des procédures de l'établissement ;
* Collecter et traiter toutes les demandes de matériels d'incendie et de secours du SDIS14, conformément au plan d'armement des véhicules en vigueur ;
* Veiller à l'enregistrement des matériels d'incendie et de secours sur les bases de GMAO et saisir les différents mouvements ;
* Suivre et réapprovisionner le stock des matériels d'incendie et de secours via des inventaires et des achats réguliers, en s'assurant de l'adéquation entre les demandes d'achat, les budgets alloués et les stocks ;
* Gérer les commandes de matériels avec les fournisseurs ;
* Réceptionner, contrôler et stocker les livraisons de matériels ;
* Planifier et réaliser la collecte puis de la distribution des matériels, EPI, effets d'habillement, déchets et autres articles, dans les CIS ;
* Mettre en adéquation les processus avec les règlements de l'Etablissement (Armement Type...) ;
* Veiller au renseignement des indicateurs visant à piloter et à améliorer le fonctionnement du bureau.
Missions secondaires :
* Aider le chef de service à la rédaction des Cahiers des Clauses techniques Particulières et des consultations afférentes aux marchés relevant du domaine d'activités.
Missions transverses :
* Être force de proposition dans le cadre de la démarche d'amélioration continue ;
* Présenter et expliquer les nouvelles orientations, stratégies et directives (ex. plan d'armement des véhicules) ;
* Assurer une veille innovation, technologique, juridique et documentaire ;
* Renseigner les indicateurs d'activité et de performance ;
* Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures ;
* Veiller au respect de la légalité ainsi que des notes et règlements du SDIS ;
* Assurer le partage des informations avec les autres groupements et services ;
* Contribuer aux actions de communication de l'établissement.
Temps de travail
* Temps complet
* Régime de travail : 39h avec attribution de RTT (ou 35h sans RTT)
Poste doté d'un téléphone mobile professionnel.
Le profil recherché
Diplôme(s) souhaité(s) :
* Diplôme de niveau III ou IV ou V dans le domaine ou expérience équivalente
Formation(s) :
* Formation d'intégration catégorie C
* Principes de la maintenance
* Gestion de stock
* Connaissance des matériels opérationnels
* Réglementation dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité
Compétences techniques
? Habilitations spécialisées
? Habilitations électriques : BS-BE man½uvre
? Aptitudes conduite engins spécifiques : R489 Cat.3
? Permis B ? Permis C
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Estimation basse
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut estimé
25 100 € / an 2 092 € / mois 13,79 € / heureEstimation haute
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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