Manager Senior Infrastructure & Workplace H/F Adam Partners
Toulouse - 31 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
En tant que Manager senior infrastructure & workplace, vous jouez un rôle clé dans la transformation numérique et l'innovation au sein des départements techniques. Vous pilotez des projets stratégiques tout en garantissant l'excellence opérationnelle.
Vos missions principales :
vous jouerez un rôle central dans la transformation et l'innovation de nos départements. Vous serez le moteur de projets stratégiques, tout en garantissant l'excellence opérationnelle.
Encadrer une équipe transverse : Gérer des techniciens, ingénieurs, chefs de projet et responsables de transition pour atteindre des objectifs ambitieux.
Définir et suivre une feuille de route stratégique : Élaborez le plan d'action de votre activité et pilotez son exécution avec une vision claire et structurée.
Suivre des indicateurs clés de performance : Analysez et optimisez les performances financières, les plans de charge, ainsi que les aspects qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) et ressources humaines.
Représenter SPIE ICS : Assurez un rôle d'ambassadeur auprès de nos partenaires et clients, tout en pilotant les aspects RH de votre équipe.
Vos responsabilités :
Concevoir des solutions innovantes : Développez des architectures matérielles et des services adaptés en vous appuyant sur des méthodologies éprouvées et en produisant une documentation technique précise et complète.
Coordonner les expertises : Mobilisez les compétences internes et externes nécessaires pour mener à bien la conception de solutions performantes.
Anticiper les risques : Évaluez et maîtrisez les coûts, ainsi que les risques techniques et opérationnels liés aux solutions proposées.
Assurer la transition vers la production : Pilotez le passage des solutions conçues aux équipes en charge de leur mise en oeuvre, garantissant ainsi une continuité sans faille.
Réaliser une veille technologique : Restez à l'avant-garde des évolutions du marché pour proposer des solutions innovantes et compétitives.
Le profil recherché
Formation : Bac +5 ou équivalent, avec 6 ans d'expérience en production informatique industrielle dont 2 ans min. en tant que manager d'équipe (6/15 collaborateurs).
Compétences : Solides bases ITIL & maîtrise de l'anglais (B2 min.).
Esprit d'équipe & agilité : Vous savez fédérer autour d'objectifs communs.
Gestion d'équipes techniques : Expérience en encadrement de responsables techniques, ingénieurs infrastructures ou experts, avec un rôle transverse.
Rédaction & accompagnement commercial : Maîtrise de la rédaction de dossiers de conception et soutien d'offres de services, maintenance ou intégration.
Développement d'activité : Capacité à identifier et développer de nouvelles prestations pour valoriser votre domaine.
Animation & partage : Vous animez des communautés, promouvez les bonnes pratiques et assurez des prestations de conseil.
Engagement & innovation : Vous portez des projets internes et des initiatives innovantes chez les clients.
Leadership & communication : Naturellement leader, vous avez d'excellentes capacités de communication et une forte orientation client.
Avantages et accompagnement
Intéressement
Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise
Programme d'onboarding personnalisé (présentiel et digitalisé)
Accompagnement au quotidien par le manager et l'équipe RH
Perspectives d'évolution : mobilité interne encouragée (horizontale, verticale, géographique) au sein de la filiale et du groupe.
L'entreprise
Adam Partners recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur des services numériques en France.
Filiale d'un grand groupe international, cette entreprise accompagne la transformation digitale de ses clients industriels et tertiaires, en s'appuyant sur ses expertises en infrastructures IT, Cloud, cybersécurité, Smart Data et environnements de travail numériques.
Engagée pour un numérique plus sobre, éthique et inclusif, elle est labellisée Numérique Responsable (niveau 2), reconnaissance de son engagement RSE.
Avec près de 3 200 collaborateurs répartis sur une soixantaine de sites en France, notre client se distingue par sa capacité à proposer des solutions sur mesure et une relation de proximité avec ses partenaires.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 900 € / an 2 492 € / mois 16,43 € / heureSalaire brut estimé
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureEstimation haute
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Toulouse - 31
- CDI
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