Chargé Bureau d'Études H/F SAS E2V HOLDING
Saint-André-de-Cubzac - 33 CDDSuper recruteur
- 2 236 - 2 329 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un CDD pour remplacement d'un congé maternité à compter du 1er juillet 2025, vous êtes rattaché au directeur opérationnel, vous prenez en charge les études de chiffrage des projets relatifs aux espaces verts de l'entreprise.
- Recherche, classe et répond aux appels d'offre des marchés publics et promotion
- Analyse de projet avant chiffrage (technique, faisabilité, administratif...)
- Étude des dossiers de chaque projet en lien avec le chargé d'affaire et le conducteur de travaux, directeur d'agence
- Réalisation de croquis techniques
- Établissement de devis, rédaction de mémoire technique
- Réalisation de plan d'exécution et de plan de recollement
- Détermination des quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste
- Sélection des produits et matériaux
Des connaissances techniques sont indispensables en ce qui concerne l'aménagement d'espaces verts, mais aussi les nouveaux matériaux, les règles de conformité, etc.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur agricole ou espace vert.
Vous êtes une personne dynamique, autonome, ponctuelle et affectionnant le travail de qualité et la prise d'initiatives.
Vous possédez un bon sens relationnel et une bonne présentation
Vous êtes rigoureux, capable de vous adapter à l'environnement et désireux de vous intégrer à notre équipe.
Bienvenue chez SAS E2V HOLDING
Implanté sur la commune de Saint-André-de-Cubzac, E2V Bordeaux est membre du Groupe E2V, PME en forte croissance, dynamique, et entreprenante qui emploie près de 85 salariés.
Notre désir d'évolution constante ainsi que la diversité de nos compétences nous permettent d'être présent sur l'ensemble des activités de l'aménagement paysager, de l'entretien des espaces verts, de l'aménagement des sols sportifs.
Pour ce faire, nos équipes disposent d'une large autonomie et nos projets sont menés avec méthode et expertise.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Complémentaire santé d'entreprise prise en charge à 60%
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