Electromecanicien H/F Supplay
Nantes - 44 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 13 - 19 € / heure
- 🕑 6 mois
- Bac
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
- Électromécanicien(ne) avec CACES NACELLE !
Missions principales :
Maintenance corrective et préventive sur des machines de production (pont roulant, palan).
Conditions de travail :
- Travail en hauteur (>1 m, hors protection collective).
- Travail dans un environnement électrique.
- Manoeuvres lors de manutentions mécanisées.
Horaires :
35 heures par semaine.
Travail en équipes : 3x8, 2x8.
Possibilité de remplacement en Service de Démarrage (SD) de 6h à 18h ponctuellement.
Taux horaire (TH) :
À définir selon le profil.
Le profil recherché
Vous êtes le candidat idéal si vous possédez :
- Le CACES Nacelle 3B.
- Le CACES Chariot R482.
- Un savoir-être exemplaire.
- Un CV à jour.
L'équipe est là pour vous ! Le mieux est de venir en échanger avec nous directement par téléphone ou physiquement.
Les avantages chez SUPPLAY ?
- Un accès à un CSE dès la première heure travaillée
- Une mutuelle intérimaire
- Un CET en gestion autonome
- Offre de parrainage, gagnant-gagnant
Bien d'autres encore... !
L'entreprise
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Infos complémentaires
Non communiqué par l'entreprise
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