Technicien de Maintenance en Alternance H/F Cavac
Fougeré - 85 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 15 000 - 22 000 € / an
- 🕑 24 mois
- Bac
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Le site de Fougeré (85) est au coeur des activités de nutrition animale de CAVAC, avec des installations dédiées à la fabrication d'aliments conventionnels, de minéraux-extrudés et, plus récemment, d'aliments biologiques. Cette diversification permet à la coopérative de répondre aux attentes variées des éleveurs et de s'adapter aux évolutions du marché
Nous recherchons, pour ce site, un(e) Technicien(ne) de maintenance en alternance pour la rentrée de septembre 2025.
Encadré(e) par le responsable maintenance, et en lien avec un tuteur dédié, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Maintenance préventive et curative des équipements de production (broyeurs, mélangeurs, presses, etc.)
- Diagnostic des pannes mécaniques, électriques, pneumatiques, etc.
- Participation à l'amélioration continue de la performance des lignes
- Mise à jour de la documentation technique, sécurité et la conformité des installations
Vous serez également garant(e) de la formation et l'information communiquée auprès du personnel de production à l'utilisation des outils de production ainsi qu'à la sécurité sur site.
Le profil recherché
Vous préparez un BTS en maintenance industrielle à partir de septembre 2025.
Vous êtes réactif/ve, rigoureux/se, organisé/e et autonome.
Vous avez un intérêt prononcé pour les secteurs industriel et agricole.
Poste en horaire de journée (organisation 35h sur 4 jours/semaine).
Ce que nous offrons ?
- Une expérience concrète et formatrice dans un environnement industriel dynamique
- Un accompagnement par des professionnels expérimentés
- Une possibilité d'évolution vers un poste en CDI à l'issue de l'alternance
Bienvenue chez Cavac
Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée.
Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance.
Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair : "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble".
Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe. Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective.
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