Chef Déquipe H/F SUEZ
Dijon - 21 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
VOTRE MISSION
CHEZ SUEZ Recyclage & Valorisation - UNE OPPORTUNITÉ POUR L'AVENIR !
Rejoignez un acteur engagé pour la planète !
Depuis plus de 160 ans, SUEZ Recyclage & Valorisation accompagne collectivités et entreprises dans leurs enjeux environnementaux. Grâce à des solutions durables et innovantes, nous oeuvrons chaque jour pour préserver les ressources naturelles et limiter l'impact des déchets.
Aujourd'hui, nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que Chef d'Équipe (H/F) - un rôle essentiel à la performance, à la sécurité et au bon fonctionnement de notre site
Rattaché(e) au Responsable du Centre de Tri, vous êtes chargé(e) d'organiser et de superviser les opérations clés du site : réception, tri, conditionnement, stockage et expédition.
Votre objectif ? Garantir l'efficacité de ces activités tout en assurant une maîtrise rigoureuse des risques liés à la santé, la sécurité, l'environnement et l'industrie.
MAÎTRISE DES RISQUES : SANTÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT & INDUSTRIELS :
- Connaître les impacts environnementaux liés à votre poste (valorisation des refus de tri, gestion des déchets dangereux, usage raisonné des ressources comme l'eau ou l'électricité) ;
- Être garant(e) de la santé et de la sécurité des équipes sous votre responsabilité et promouvoir une culture forte de la prévention ;
- Veiller au respect strict des consignes sur le terrain : port des EPI, hygiène, sécurité, règles de circulation, propreté de l'atelier ;
- Identifier les risques spécifiques à votre périmètre, les signaler à votre manager et déployer les plans d'action adéquats ;
- Garantir l'application des protocoles : chargement/déchargement, plans de prévention, permis de travail, etc ;
- Animer les rituels de sécurité au quotidien ;
- Participer activement aux rondes sécurité du site.
PLANIFICATION DES ACTIVITÉS :
- Organiser le travail en fonction des objectifs de production fixés et du plan global du site, en tenant compte des contraintes (règlementaires, sociales, humaines, matérielles) ;
- Élaborer les plannings journalier et hebdomadaire des agents de tri et conducteurs d'engins polyvalents, en assurant une répartition optimale des ressources ;
- Garantir la disponibilité et la bonne tenue du matériel utilisé ;
- Participer à la planification des retraits de marchandises et anticiper les apports pour une gestion fluide de l'atelier ;
SUIVI DE L'ACTIVITÉ ET EXPLOITATION :
- Mettre en oeuvre les consignes de gestion des flux transmises chaque semaine ;
- Adapter et optimiser la gestion des flux entrants selon les besoins de production ;
- Alerter en cas d'écarts ou anomalies par rapport aux prévisions ;
- Appliquer les procédures de réception en collaboration avec votre manager ;
- Garantir un stockage sécurisé et conforme, pour la sécurité des personnes et des biens ;
- Réaliser les inventaires physiques hebdomadaires ;
Gestion Administrative :
- Saisir les unités d'oeuvre dans les outils internes (Suivi de production, Clear, GTA...) ;
- Compléter tous les documents liés à vos fonctions, au format papier ou numérique (Kizeo...) ;
Matériel & Consommables :
- Assurer le suivi du matériel (nettoyage, maintenance...) en coordination avec les autres chefs d'équipe ;
- Gérer les besoins en consommables via l'approvisionneur (carburants, EPI, fournitures, lubrifiants...).
PILOTAGE & AMÉLIORATION CONTINUE :
- Déployer localement la politique industrielle de l'activité Tri Mécanique et contribuer à l'Excellence Opérationnelle (management visuel, audits 5S, rondes process...) ;
- Être moteur dans l'optimisation de l'organisation du travail et de la gestion des flux ;
- Animer le briefing quotidien avec les équipes, en lien avec la hiérarchie et l'animateur Excellence Opérationnelle ;
- Suivre les indicateurs de performance et de qualité, et piloter l'amélioration continue ;
- Participer aux réunions hebdomadaires et déployer les plans d'action pour améliorer la productivité.
VOTRE PROFIL
Profil recherché :
- Formation : Bac à Bac +2 (industrie, logistique, environnement, production) ;
- Expérience : Management d'équipe et connaissance des flux de tri ou du secteur industriel.
Compétences clés :
- Leadership opérationnel et sens des responsabilités ;
- Organisation, rigueur et réactivité face aux aléas ;
- Maîtrise des enjeux HSE et respect des consignes sécurité ;
- Connaissance des matières et équipements de tri ;
- À l'aise avec les outils numériques ;
- Esprit d'équipe et culture de l'amélioration continue.
Intéressé(e) ? Rejoignez-nous et participez activement à un monde plus durable !
Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure SUEZ Recyclage & Valorisation !
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le recruteur
-
Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Travailler pour l'environnement !
-
Carte tickets restaurants
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
-
Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
-
Remboursement partiel ou total du titre de transport
-
Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
-
Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Bienvenue chez SUEZ
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Dijon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heureSalaire brut estimé
30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heureEstimation haute
36 400 € / an 3 033 € / mois 20,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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