Cadre de Santé Filière Gériatrique H/F Fonction publique Hospitalière
Beaune - 21 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Missions principales :
Cadre de santé de proximité, responsable des équipes de soins EHPAD/USLD/médecine :
- Organiser, planifier et contrôler les activités ;
- Gérer et suivre les moyens et les ressources;
- Manager les équipes et les personnes;
- Organisation avec le médecin coordonnateur de la mise en oeuvre et du suivi des projets personnalisés des résidents;
- Contrôler et former à l'application des processus/procédures et protocoles;
- Coordonner et suivre les prises en charges à l'échelon local et territorial;
- Gérer la qualité, la sécurité et anticiper les risques liés à la prise en soin des résidents.
Missions spécifiques :
- Manager l'inter professionnalité : AS, IDE, kinésithérapeutes, animateurs, psychologue, intendant...;
- Organiser et suivre l'accueil des nouveaux recrutés, des stagiaires, des agents assurant une mission de remplacement : anticiper l'attribution des codes PSI et HCB, planifier l'entretien d'évaluation de la période d'essai fixée, collaborer avec l'IFSI et l'IFAS;
- Assurer un « reporting » systématisé : communication des données GMP, Pathos (outil d'analyse et d'aide aux décisions);
- Participer à la commission des séjours longs;
- Participer au Conseil de Vie Sociale;
- Participer aux différents audits tels que les audits sur le circuit du médicament et établir des plans d'action;
- Garantir les droits des patients et des résidents;
- Participer aux journées d'encadrement de la filière gériatrique;
- Participer aux réunions cadres de santé.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Savoir-faire :
- Etablir des prévisions d'activités/moyens, les mobiliser, les optimiser au regard des variations internes/externes via la création de tableaux de bord;
- Fixer les objectifs de l'équipe, évaluer et reconnaître les résultats;
- Organiser et répartir le travail en fonction des attentes et compétences des collaborateurs;
- Evaluer et décider des priorités d'activité au quotidien au regard des différentes alternatives;
- Animer et entrainer l'équipe;
- Traiter des différends et des conflits professionnels;
- Organiser la délégation des responsabilités et des moyens dans son champ de responsabilité - Favoriser l'expression de l'équipe sur les problèmes de PEC, orientations et innovations;
- Présenter et argumenter sur une action un projet auprès d'un groupe de professionnels;
- Conduire des entretiens individuels, des réunions, des entretiens de recrutements, des rencontres avec des familles;
- Evaluer et valoriser les compétences des professionnels de l'équipe et des stagiaires;
- Détecter et orienter les potentiels des professionnels de l'équipe.
Afficher la suite
Savoir-être et qualités requises :
- Autonomie, esprit d'initiative;
- Savoir travailler en collaboration et en réseau;
- Rendre compte au cadre supérieur de santé;
- Positionnement, sens de l'autorité ;
- Sens de l'organisation et de la rigueur ;
- Dynamisme;
- Qualités relationnelles;
- Sens de l'équité;
- Agilité face à l'incertitude;
- Persévérance;
- Loyauté;
- Respect des cadres réglementaires et des procédures.
Diplôme requis :
- Diplôme de Cadre de Santé.
Niveau d'expérience requis :
- Expérience d'encadrement souhaitée.
Particularité :
- Ce poste est ouvert aux cadres et aux IDE avec un projet de réaliser l'IFCS.
- Beaune - 21
- Fonctionnaire
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