Responsable d'Atelier H/F Fed Engineering
Sablé-sur-Sarthe - 72 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 36 000 - 42 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez rejoindre une société intégrée dans un groupe français solide, renommé et en plein croissance ?
Je suis Louna, consultante en recrutement et je recrute pour l'un de mes clients, une entreprise agroalimentaire, un responsable d'atelier en CDI pour son site basé proche de Sablé (72).
Rejoindre mon client c'est rejoindre un site de plus de 500 personnes, bénéficiant de la force d'un groupe leader sur son marché. Doté d'un parcours d'intégration bien défini et de perspectives d'évolutions, cette entreprise à a coeur de vous donner les clés pour mener à bien vos missions.
Alors postulez ! Ce poste est peut-être fait pour vous.
Rattaché au responsable d'unité, vous managez une centaine de personnes ainsi que des responsables d'équipes. Vos missions sont les suivantes :
- Assurer le management de l'atelier
- Planifier et ordonnancer la production en terme humain et matériel
- Suivre les indicateurs de production (rendement, productivité...)
- Faire respecter la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement
- Animer la politique en Amélioration continue de votre service
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats de vos collaborateurs : former, accompagner et évaluer
- Planifier, piloter et coordonner des activités transversales ou liées à un projet (environnement, moyens, ressources...) via des groupes de travail
Horaires de journée. Statut agent de maîtrise.
Le profil recherché
Votre profil ? Au-delà d'un diplôme, nous recherchons un véritable manager de production. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire.
Vous êtes fédérateur, êtes un manager bienveillant, à l'écoute, avec la volonté de faire évoluer vos équipes. Doté d'un véritable leadership, vous savez embarquer les collaborateurs.
Rémunération : entre 2800 brut et 3200 sur 13 mois
Autres avantages :
- Prime sur objectif
- Intéressement et participation
- Tickets restaurants
- Chèques vacances
- Primes transports
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