Pilote Industrialisation H/F Freyssinet Aero Group
Coufouleux - 81 CDI- 39 884 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Groupe FREYSSINET AERO réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale pour l'industrie aéronautique.
Avec environ 100 collaborateurs, FREYSSINET AERO est constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage.
Nous rejoindre c'est :
- Travailler dans l'Usine du futur : 4.0
- Evoluer dans un environnement hautement technologique avec des équipements de dernière génération.
- Faire partie d'une entreprise préoccupée par une démarche environnementale
Rattaché(e) au Service Méthodes, vous aurez pour mission d'assurer le suivi de nouvelles pièces ou la révision de pièces existantes en garantissant leur faisabilité technique, économique et qualitative. Vous veillerez, par le suivi des techniciens, à la maturité des processus de fabrication afin d'atteindre les objectifs de performance (qualité, coûts, délais). En lien avec les différents services (production, qualité, flux industriels), vous contribuerez à l'amélioration continue des procédés pour garantir la compétitivité de l'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
Pilotage et supervision des industrialisations
- Analyser les exigences techniques des pièces à fabriquer
- Valider les choix techniques (méthodes de fabrication de biens ou de produits) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés)
- Etablir le planning des industrialisations
- Animer la réunion d'avancement
- Piloter les phases d'industrialisation et coordonner les acteurs impliqués
- Assurer le respect des délais et du budget alloué
- Assurer la communication technique avec les clients
- Rédiger des bilans des industrialisations
Supervision de la fin de gamme
- Supervision de la conception des outillages de finitions
- Superviser la création du dossier industriel (nomenclature, plan.)
- Gérer les plans d'approvisionnements des outillages (fournisseurs et sous-traitants)
- Superviser le périmètre méthodes contrôle
Management transverse des équipes
- Assurer le support technique de l'équipe
- Participer à l'amélioration continue
- Effectuer un reporting auprès de sa hiérarchie
- Suivre la performance via les indicateurs
- Veiller au respect des règles hygiène, sécurité, environnement
Profil :
Diplôme d'Ingénieur en Génie Industriel, ou Méthodes, Mécanique
Expérience significative en industrialisation et méthodes
Capacité à analyser des plans et à valider des procédés techniques
Maîtrise des logiciels de CFAO et de simulation
Sens de l'organisation et rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse
Excellente capacité de communication et aptitude au travail en équipe
Gestion du multitâche : aptitude à gérer plusieurs tâches et projets en parallèle
Rémunération et horaires de travail :
- Horaire de travail : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi)
- Rémunération annuelle : à partir de 39 884 € brut sur 12 mois (primes incluses)
Informations complémentaires :
Avantages salariaux :
- Mutuelle et prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise (salarié uniquement)
- Système de primes : prime vacances, indemnité de transport, prime de participation sur bénéfices
- Epargne salariale et Accord CET
- Avantages liés au CSE : application Passtime, cartes cadeaux de Noël, événements et activités
- Action Logement
- Plan de covoiturage
- Compensations avantageuses en cas d'horaires décalé
Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective.
Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler !
Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu.
Le profil recherché
Experience : 10 An(s)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Coufouleux - 81
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