Responsable Thermique Energie et Exploitation CVC H/F HLM
Beauvais - 60 CDI- 43 000 - 47 000 € / an
- Bac +2
- Immobilier
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transition écologique et de la performance énergétique de nos logements, nous recrutons un(e) Responsable Thermique pour piloter et optimiser les projets liés à l'efficacité énergétique et au développement durable.
Au sein de la Direction « Habitat et Développement », rattaché(e) au Responsable de maintenance du patrimoine, vos missions s'articulent autour de deux grands axes : l'expertise technique et l'innovation d'une part, et la gestion et l'exploitation des équipements CVC d'autre part.
Comment vous allez contribuer ?
1. Expertise technique et innovation énergétique
Identifier et développer de nouvelles solutions thermiques et des produits innovants pour nos logements. Réaliser des études thermiques et proposer des solutions adaptées aux projets de construction neuve ou de réhabilitation. Être une personne ressource auprès des équipes de proximité pour traiter les problématiques techniques complexes. Travailler à l'élaboration de nouvelles politiques techniques, intégrant les énergies renouvelables et les initiatives innovantes (matériaux biosourcés, bornes de recharge pour véhicules, etc.). Jouer un rôle clé dans l'optimisation des consommations énergétiques et la recherche de gains économiques. Accompagner les projets pilote en matière d'énergies nouvelles et de performances CVC.
2. Exploitation et maintenance des équipements techniques
Assurer le suivi et la gestion des contrats d'exploitation des installations (chauffage, ECS, ventilation, plomberie, climatisation, etc.). Superviser le montage et le suivi des appels d'offres sur le périmètre technique. Lancer et suivre les travaux liés aux installations CVC, qu'elles soient collectives ou individuelles, jusqu'à leur réception. Assurer le suivi financier et juridique des opérations associées. Organiser la maintenance et garantir le bon fonctionnement des équipements pour proposer un cadre de vie de qualité à nos locataires.
De formation Ingénieur ou Bac +5, spécialisé en génie thermique, énergie, CVC ou bâtiment durable, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience min. dans une fonction similaire idéalement acquise chez un propriétaire/bailleur et/ou entreprise exploitante et/ou bureau d'études spécialisé dans le contrôle d'exploitation.
Vous disposez de solides connaissances techniques en thermique du bâtiment (clos couvert, thermique / fluides, éco-construction).
Une spécialité en énergies renouvelables serait un plus.
En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes (BET, Entreprises exploitantes, commerciaux) et internes (agence, Sce achat, Sce comptabilité, Responsable de programmes...), vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables.
Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de collaborer activement à la réussite des projets.
Nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) désireux(se) d'évoluer au sein d'un environnement innovant.
Nous vous proposons :
Une rémunération avec un 13ème mois, une prime de vacances, une prime d'intéressement, une prime ancienneté, prime sur objectif, tickets restaurant)
D exercer pleinement et en toute autonomie votre talent au service de l entreprise.
De développer vos compétences tout au long de votre carrière professionnelle (au moins une action de formation dans l année)
De travailler dans un espace favorisant le bien-être.
Pour faciliter votre arrivée et les premiers mois de notre collaboration, nous vous proposons un parcours d intégration sur mesure :
- Découverte du monde du logement social,
- Découverte de votre nouvel environnement professionnel et des femmes et des hommes qui le compose,
- Accompagnement à la prise de poste,
- Suivi de l intégration jusqu à 1 an.
Etape du recrutement :
1er échange avec le chargé de recrutement en visio ou en présentiel pour faire connaissance et connaitre vos motivations
2. Entretien avec le manager en visio ou en présentiel pour valider vos compétences et potentiel de développement
3. Echange à 360° en présentiel avec plusieurs collaborateurs pour conforter votre envie de rejoindre l entreprise
L'adresse du poste
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43-47 K€
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