Chauffeur - Accompagnateur H/F Apajh de la Drome
Grane - 26 CDD- 🕑 1 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'essentiel :
Type de contrat et ETP : CDD à temps partiel à 40% d'un ETP, travail sur 5 après-midi de semaine
Prise de poste : au plus tôt
Expérience : accompagnement d'enfants, d'adolescents, de jeunes adultes en situation de handicap souhaité
Localisation et déplacements : Grâne déplacements quotidiens
Salaire mensuel minimum : 826,92€/mois selon Convention Collective du 15 mars 1966
L'établissement qui recrute :
L'IME Val Brian accueille 78 enfants, adolescents et jeunes majeurs, présentant des troubles du développement intellectuel qui peuvent être associés à des troubles de comportement.
Tous les matins, les autocars partent de l'IME vers le lieu de ramassage le plus proche du domicile ou lieux de vie des enfants/adolescents/ jeunes majeurs. Ces autocars assurent des transports collectifs (Montélimar, Valence, Crest et l'Ardèche) vers l'IME. Les enfants/jeunes transportés peuvent rencontrer des difficultés durant les temps de trajet (impatience, énervement, déplacement) l'accompagnateur sera chargé de veiller avec bienveillance et autorité à faire en sorte que le trajet se passe le mieux possible.
Descriptif du poste à pourvoir :
Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la direction de l'établissement
Vos missions :
Le chauffeur accompagnateur a pour mission
- D'assurer la surveillance dans le car entre les lieux de ramassage pour les enfants/jeunes qui habitent entre Valence et l'IME. Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30. Le Mercredi de 13h à 15h et le vendredi de 15h15 à 17h15.
- De réaliser ponctuellement les transports individuels dans l'après-midi.
Activités du poste :
- Veiller au confort et à la sécurité du(des) enfants durant le transport ;
- Avoir des gestes et des attitudes adaptés aux enfants/jeunes transportés ;
- Communiquer avec les familles et les équipes de professionnels de l'IME ;
- Gérer les imprévus et informer en cas de de problème dans le bus.
Liens internes et externes :
- Avec les familles
- Avec le secrétariat de l'accueil
- Avec toutes les équipes de l'IME
Profil recherché :
Diplôme :
- Permis de conduire de plus de 2 ans (si conduite) ;
- Expériences dans le secteur médico-social souhaitées ;
Savoir-faire :
- Sens de l'observation
- Capacité à prendre du recul
- Connaissance et respect des règles de sécurité
- Respect du code de la route si conduite
Savoir-être :
- Ponctuel(le), réactif(ve) et bienveillant(te)
- En capacité de faire un retour aux professionnels, à l'équipe de direction
Remplacement pour arrêt maladie d'un mois susceptible d'être prolongé selon l'arrêt.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assister les personnes lors de l'embarquement et du débarquement, Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule, Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement, Maintenir une communication claire avec les autres membres de l'équipe, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Apajh de la Drome
L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont :
- La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ;
- La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ;
- La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domaines
- Grane - 26
- CDD
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