Encadrant·e Technique Maraîchage - Chantier d'Insertion Pro H/F la Ferme des Potagers de Marcoussis
Marcoussis - 91 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'encadrant(e) technique est chargé(e) de coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des activités en maraîchage biologique de l'association en encadrant une équipe de salariés en insertion.
Positionnement : Sous l'autorité du responsable de la production maraichère et du Pôle de Direction.
Emploi repère de la Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion (Synesi) Encadrant(e) Technique, Pédagogique et social(e).
Activités principales en Maraîchage Biologique :
- Organiser et suivre la production maraichère biologique et de champignons
- Réaliser les approvisionnements correspondant aux besoins de l'activité et les achats opérationnels / Gestion des stocks.
- Etre en veille sur les nouveautés liées à la production bio, en liaison avec les réseaux partenaires
- Participer, en lien avec le Pôle de Direction, au montage et à la gestion de projet (maraîchage, outil de production)
Encadrement personnel en insertion :
- Accueil et supervision de l'intégration de chaque nouveau salarié en insertion dans les équipes
- Gestion des plannings des salariés en insertion
- Formation des salariés aux techniques de l'agriculture biologique
- Mise au travail, transmission des consignes théoriques et pratiques, et encadrement sur le terrain d'une équipe de production maraîchère biologique
- Participation en lien avec le chargé d'insertion professionnel et la travailleuse sociale à l'accompagnement et l'évaluation des parcours des salariés polyvalents maraîchers
- Veiller au respect des consignes de sécurité et règlement intérieur
Autres activités :
- Suivi de la préparation des commandes clients (paniers adhérents, légumes)
- Suivi de la planification des livraisons de commandes
Compétences requises :
- Savoir-faire technique et réglementaire en maraîchage biologique
- Expérience de 2-3 ans en production maraîchère bio souhaitée
- Tempérament volontaire, organisé et rigoureux
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience dans l'encadrement d'équipe recommandée
- Qualités relationnelles et humaines indispensables
- Maîtrise de la mécanique agricole et des travaux courants d'entretien de l'outil de production serait un plus
- Avoir travaillé dans l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) serait un plus
- Profil éducateur spécialisé accepté si bonnes connaissances en maraîchage
Conditions d'emploi :
- Poste à pourvoir en janvier 2026
- Contrat CDI - temps plein 35h
- Astreintes de quelques heures le we pour l'arrosage en haute saison
- Salaire : en fonction de l'expérience
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance prises en charge par l'employeur à 70%
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Agriculture biologique, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Animer, coordonner une équipe, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Conditionner des produits, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Définir des besoins en approvisionnement, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Réaliser une veille documentaire, Relayer de l'information, Sensibiliser un public, Transmettre une technique, un savoir-faire, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Marcoussis - 91
- CDI
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