Ingénieur d'Affaires - Projets Telecom H/F Axians
Pessac - 33 CDI- 36 607 - 43 920 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Acteur majeur en France et à l'international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s'appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.
Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.
Au sein d'Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d'ingénierie, de construction, d'exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.
Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d'évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c'est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 700 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :
INGENIEUR D'AFFAIRES - PROJETS Télécom Radio mobile et faisceaux hertziens F/H.
Poste à pourvoir en CDI à partir du 1er juin 2025 sur Pessac (33).
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires vous prendrez la direction et le pilotage d'une équipe projet radio / mobile pour un opérateur télécom. Vous serez chargé(e) du déploiement et de la production des projets 4G, 5G et faisceaux hertziens.
Vous aurez pour missions principales :
- Assurer la responsabilité et le pilotage de prestations d'études, de négociations, de travaux de chantiers complexes dans le milieu des opérateurs Télécoms et équipementiers dans le respect de la sécurité et des objectifs définis
- Gestion d'une équipe de 10 collaborateurs (négociateurs, conducteurs de travaux, techniciens monteur)
- Être garant des objectifs : coût - délais - qualité - sécurité, imposés par le client et Axians
- Entretenir et développer les relations avec les clients
- Garantir le respect du cahier des charges client
- Garantir le respect des process client et équipementiers
- Planifier l'organisation des travaux
- Assurer le suivi des chantiers et reporting auprès du client
Vous êtes actuellement à la recherche de l'entreprise idéale pour votre prochaine expérience professionnelle ?
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, innovante ?
Vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine pour vous révéler dans un métier d'avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI et l'agilité d'Axians ?
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si :
- Vous êtes issu d'un Bac +5, idéalement un diplôme d'ingénieur ou un Master 2.
- Vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans les télécoms.
- Vous avez des capacités indéniables pour le management des équipes avec un sens du contact développé. Responsable, vous êtes organisé et vous savez vous adapter à toutes situations.
- Vous maîtrisez le Pack Office/ Outlook et des outils de planification projets (MS Project.)
Si après lecture de cette annonce vous vous dites « Je m'y verrais bien. » et que vous vous retrouvez dans la description, ne réfléchissez plus ! Envoyez-nous votre candidature.
Axians / VINCI Energies contribue à la promotion de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH).
Nos avantages ?
Titre-restaurant
Rémunération sur 13 mois
Véhicule
Plan épargne entreprise avec abondement groupe #VINCI
Intéressement/participation
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vivons nos métiers à fond
Nous travaillons en autonomie, mais nous ne sommes jamais seuls !
Chez nous, tout le monde a sa chance, à condition d'oser la saisir !
Les valeurs du GROUPE CESAR : Confiance, Esprit d'Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Architecture réseau, Modélisation et simulation, Concevoir et gérer un projet
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Pessac - 33
- CDI
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